大型的视觉计划体系都是怎么计划出来的？

或许在一年前，我遭遇了计划生活中最重要的一个挑衅，其时我必要为Facebook的贸易产物计一律个具有凝结力的视觉体系，它将应用在给全天下成千上万的企业用户所用的企业处事傍边。

固然Facebook 下面的每个器材都能很好地事变，推行职责，拥有切合预期的工那阿阁，可是它们并不具备令人满足的整体体验，也难以给以那些等候生长的企业以信念。从一个产物到其它一个产物，UI模式、色彩、图标、乃至字体样式都纷歧样，整体的体验就显得颇为过期了，同Facebook 用户现在的一般小我私人糊口也显得较量摆脱。

以是，我们但愿建造出拥有同等且满足用户体验的产物，让Facebook 真正处事与贸易用户，也发生足够的情绪关联。我还但愿通过这些他们所行使、依靠的器材，来展示我们对付这些营业的理睬。

一个体系，多重体验

固然我知道这个项目将会是一个团队项目，可是真正开始的时辰，我依然被吓到了。制止今朝，我曾为模仿人生存划过UI，为 SFMOMA建设过泛用型的气魄威风凛凛指南，可是这些项目大多都是面临单一用户可能是单一产物。然则想在我要面临的，是一项凌驾多范例用户群体、席卷了数百万小企业、大品牌和署理机构、涵盖差异告白器材、迎合多样营销需求的一个视觉体系，这乃至和我们一般所面临的各类极度挑衅还来的伟大。简朴的说，我们所必要计划的产物，必要匹配上体验完全差异的多个产物，同一 150 位计划师的计划，合力完成。

我不知道最终这个计划体系会是什么样子，可是我清晰它必然不能太准确，不能限定得过死。它必要是可扩展的，机动的，而且拥有优越的生长性和可进化性。在真正开始视觉计划之前，我但愿知道我们对付产物和用户之间的交互有怎么样的预期。我们想到了一系列差异的语汇来对其举办描写，好比人道化、专业、值得相信、和睦等。

与好处相干方保持同等

接下来，我将全部Facebook 旗下的贸易产物、斲丧者侧写以及色彩举办了根基的考核。随后，我将整体体验和视觉上的摆脱之处，揭示给了相干的全部团队。之后，我们针对差异的团队睁开了研讨会，而且通过投票和贴纸填写意见的方法，快速地同一并和谐出了我们配合以为的乐成的计划。

当我们在大偏向上告竣同等的时辰，我们根基上就敲定了我们所要的气魄威风凛凛——“抽象几许气魄威风凛凛”，而且之后我们在此基本长举办了多轮修改。此刻我们有了一个明晰的偏向，可是我们如故必要探求一条通用的要领来将它应用到差异的产物，重塑整体的体验。

有用的整合

接下来我将这个体系看成一个整体来审阅。我试着从头会见重塑之后的每一个部门，我发明整个别验已经被和谐到较量同等的水平，接下来只必要针对特定的用户和产物举办微调即可。

举个例子，我们但愿 Power Editor 是一个首要由告白署理商和专业人事行使的告白界面器材，以是它的界面应该被计划的更为先辈、进阶，同时，首要面向中小型企业的Pages 则必要做的越发简朴、夷易近人。

在色彩上也是一样。一部门访客也许必要的是值得相信和沉静的界面，有的则向看到感受友爱的控件。以是，我研究过整个色彩体系之后，实行将它映射到Facebook 真个营业系统中。我将各个项目标用户需求维度和响应的配色匹配起来，这使得我们可以同等和体系地针对全部客户举办有纪律的调解。不外这个工作并不那么轻易。

开拓一套可以或许包围全部的客户也用户的配色体系，而且还要保持个中一些部门的本性和特色，这无疑是一项庞大的挑衅。为了满意这些前提，多个团队之间举办了大量的协作。

（编辑：河北网）

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