疫情下的猎头行业：3成新增职位年薪达50-100万

3月26日动静，新冠肺炎疫情让海内的各行各业在都按下停息键，跟着各地复工复产加快，雇用、求职成为职场人士存眷的热门。与此同时，“猎头”这一行业在疫情下的复工环境也能回响出当前市场动态。

克日，猎聘宣布了《疫情下猎头行业生态全景研究陈诉》，研究时段为2020年2月3日-3月25日，陈诉全面展示了受疫情攻击下猎头行业的全貌。陈诉表现，75.21%的猎头以为本次疫情对其最善于的行业有较大影响；在当前疫情下，超3成猎头以为现金流可维持3-6个月，超7成猎头最体谅疫情竣事时刻。

而在新增猎头地位较量齐集的14个重点都市中，北京、上海位居前二，两个都市新增的猎头地位占比高出4成。在年薪段漫衍方面，有近3成（32.19%）猎头新增地位漫衍在50-100万的年薪段。

以下为《疫情下猎头行业生态全景研究陈诉》全文：

本陈诉焦点洞察：

疫情之下（此处研究时段为2020年2月3日-3月25日），新增猎头地位在行业漫衍方面，互联网位居第一，拥有超3成的新增猎头地位。位居第二、第三、第四的是房地产、机器制造、制药医疗，占比为14.39%、 10.44%、9.03%。在新增猎头地位较量齐集的14个重点都市中，北京、上海位居前二，占比别离为20.95%、20.42%。在十大新增猎头地位的职能漫衍方面，人力资源、贩卖打点和高级打点占比最高，别离为8.69%、8.54%、7.99%。在年薪段漫衍方面，漫衍在50-100万的年薪段的猎头新增地位占比最高，为32.19%。在猎头企业漫衍的12个重点都市中，上海占比最高，为21.01%；其次是北京，占比为13.92%。 武汉位居第11，占比为1.82%。从宣布地位的猎头企业局限漫衍来看，1-10人局限的猎头公司占比最高，为71.73%。猎聘针对猎头的调研表现，当问及疫情对本公司猎头营业的影响水平，48.86%的猎头以为影响较量大；20.80%的猎头以为很是大。75.21%的猎头以为本次疫情对其最善于的行业有较大影响。疫情对猎头最善于运作行业的三大有利影响表此刻：促进了线上行业的成长、人才电话接通率变高、后期雇用力度增大。疫情对猎头最善于运作行业的倒霉影响首要齐集在三方面，即“客户推迟既有雇用，整体雇用节拍变慢”“企业雇用需求萎缩”“候选人跳槽变审慎”。在疫情影响下，超5成猎头以为猎企完成2020年业绩难度较大；超4成猎头以为2020年的猎企收入会少于2019年。在当前疫情下，超3成猎头以为现金流可维持3-6个月；近3成猎头以为疫情对公司营业的影响周期在3个月内。当问及疫情会对猎头雇用的哪些岗亭发生影响，猎头以为“批量型雇用岗亭”“高级打点岗亭”“产物研发技能岗亭”所受影响较大，三者得票率为52.99%、52.85%、37.32%。超7成猎头最体谅疫情竣事时刻；针对疫情影响，被猎企回收最多的方案是充实操作各类音视频器材晋升长途打点与协同办公手段。疫情时代，超3成猎企对猎头参谋培训课程的需求较大；猎头诉求最凶猛的三大课程为营业手艺、生理调试、团队打点，选择这三类课程的猎头占到76.13%、46.91%、44.41%。

2020年的新冠肺炎疫情无疑打乱了许多行业的节拍，给全社会带来了攻击。作为人力资源规模中专注于人才征采的猎头行业，其他行业的颠簸城市给猎头行业带来连带影响，而猎头行业的成长、变革，也是企业方、候选人调解自身成长计策的一面镜子。在这种配景下，中高端人才职业成长平台猎聘专门推出《疫情下猎头行业生态全景研究陈诉》（以下简称“陈诉”），为猎头从颐魅者、企业雇用方和求职者提供小心和参考。

陈诉操作猎聘平台大数据，研究了疫情下新增猎头地位、猎头企业具体的漫衍环境。在大数据研究方面，陈诉涉及的时刻段是以2020年不少企业开始复工（包罗在家办公）的2月3日为出发点，终点是2020年3月25日。为了更详细地相识猎头行业，猎聘近期针对猎头从颐魅者举办了专项调研，调研环绕疫情下猎头的复工题目、疫情对猎头营业的影响、疫情对猎头业绩和现金流的影响、猎头体谅的题目、猎头应对疫情的办理方案、猎头现阶段的培训诉求等方面睁开，较为全面地揭示了猎头在疫情下的生态图景。

Part 1 疫情下的猎头地位与猎企漫衍

一、新增猎头地位漫衍环境

1、行业漫衍：互联网位居第一，拥有超3成的新增猎头地位

当前疫情下，新增猎头地位在所有大行业均有漫衍，位居第一的是互联网行业，新增猎头地位占比为31.05%。位居第二是房地产行业，新增猎头地位占比为14.39%；第三为机器制造行业，占比为10.44%。制药医疗行业紧随厥后，排名第四，新增猎头地位占比为9.03%。

互联网、房地产、机器制造素来属于猎头较量存眷的重点行业。值得留意的是，疫情时代，医疗资源和从业职员很是紧缺，平凡公众更重视本身及家人的康健状况，因而制药医疗行业的重要性越发突出，也敦促了该行业对人才需求。

2、都市漫衍：京沪两地新增猎头地位占比最高

在新增猎头地位较量齐集的14个重点都市中，北京、上海位居前二，占比别离为20.95%、20.42%；深圳、广州位居第三、第四，占比为8.13%、5.81%。杭州排名第五，占比为5.47%。其他都市的新增猎头地位占比均低于3%。

一线都市既是企业聚积的重地，也是人才齐集的地区，便于猎头开展营业、征采人才。值得留意的，杭州作为新一线都市，猎头营业很是活泼，新增猎头地位仅次于广州，比广州仅低0.34个百分点。武汉新增猎头地位占比为0.91%,位居第14。

作为这次疫情最严峻的都市，武汉这座都市的猎头新增地位并不低。这表白，武汉这座都市行业的成长并没有由于疫情而完全停摆。在疫情缓解之后，武汉有望开释出更多的猎头新增地位。

3、职能漫衍：人力资源职能新增猎头地位占比最大

在十大新增猎头地位的职能漫衍方面，人力资源、贩卖打点和高级打点占比最高，别离为8.69%、8.54%、7.99%。值得留意的是，后端开拓、高端技能和化学制药/生物工程职能的新增猎头地位也跻身前十，别离为4.84%、2.90%、1.93%，位居第五、第七、第十。

（编辑：河北网）

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