小米上市后初次录用高管，颜克胜升任团体副总裁

导语：此次高管录用，是小米上市后的初次，方针直指强化团体的品格打点。内部信中关于颜克胜的职责描写是：认真团体全部产物和处事的品格打点事变，并认真敦促用户行使体验的一连改进事变。

主导小米MIX研发的颜克胜升任副总裁

7月23日，小米团体董事长雷军宣布内部信，录用原手机部副总裁颜克胜为团体副总裁，兼任团体质量委员会主席，直接向雷军讲述，同时录用张健接受团体质量办主任，向颜克胜讲述。录用近日见效。

此次高管录用，是小米上市后的初次，方针直指强化团体的品格打点。内部信中关于颜克胜的职责描写是：认真团体全部产物和处事的品格打点事变，并认真敦促用户行使体验的一连改进事变。

雷军在内部信中称：“小米团体上市后，我们的主要使命就是要全面晋升产物和处事质量。”

创新和品格并举，是小米手机一向以来的焦点要务。2016年雷军亲身主抓手机营业后，不绝夸大“我们要用望远镜看创新，用显微镜看品格”、“创新抉择我们能飞得有多高，品格抉择我们能走得有多远”。为此小米创立了质量委员会，雷军亲任委员会主席，公司只要是有关质量的集会会议雷军必然介入，而且不放过每一项细节。

资料表现，颜克胜是小米第53号初创员工，此前供职于摩托罗拉，于2010年10月插手小米任手机布局部总监，认真手机的研发和创新。颜克胜于2013年头组建了SQE团队，认真供给商质量打点；2015年底开始认真组建手机研发焦点器件部；2016年组建小米手机质量部，认真手机部分质量开拓和质量打点事变；2017年头，升任小米手机部副总裁，质量委员会副主席，认真打点整个硬件研发团队和质量部、测试部、产物开拓部、深圳研发中心，以及公司手机产物品格。

值得一提的是，颜克胜主导了第一代小米MIX的研发事变，是全面屏手机观念的提倡人之一，而且主导及敦促了全陶瓷机身在手机上的应用。2017年小米MIX2手机宣布会上，雷军出格感激了两小我私人，并让他们接管来自全场的掌声，一个是小米供给链副总裁张峰，另一个就是颜克胜。就事变经验来看，颜克胜教育质量团队严抓手机品格，使得小米手机的品格稳步攀升。此次对颜克胜的录用，表现出小米把品格事变放在了重之又重的位置。

以下为内部信全文：

小米团体录用关照

列位小米的同窗：

质量是小米的生命线，我们要用品格的铁拳赢得市场。这是一场硬仗，也是一场耐久战，除了死磕到底之外，没有捷径可走。小米团体上市后，我们的主要使命就是要全面晋升产物和处事质量。为此，公司抉择：

一、录用原手机部副总裁颜克胜为团体副总裁，兼任团体质量委员会主席，认真团体全部产物和处事的品格打点事变，并认真敦促用户行使体验的一连改进事变，直接向我讲述。

二、录用张健接受团体质量办主任，向颜克胜讲述。

此录用近日见效。

雷军

2018.7.23

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（编辑：河北网）

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