特斯拉美国员工降薪10%，工厂5月4日恢复正常生产

（原问题：Tesla announces pay cuts, furloughs, and aims to get back to production by May 4）

网易科技讯 4月8日动静，据外媒报道，电动汽车制造商特斯拉于内地时刻周二向员工宣布电子邮件，公布了最新的降薪和休假布置，同时还打算在5月4日之前规复美国工场的出产。

特斯拉在邮件中提到，对美国员工来说，副总裁及以上地位员工的降薪幅度为30%，董事及以上地位的降薪幅度为20%，其他地位降薪幅度为10%。

至于非美国员工，也会有响应的薪酬减少设施，详细细节将由内地率领团队按照内地法令和工会举办雷同。这些降薪法子估量将一连到第二季度末。

因为旧金山湾区宣布了“当场遁迹”禁令，特斯拉不得不在两周前封锁了弗里蒙奸细场。鉴于新型冠状病毒疫情激发的经济阑珊，特斯拉在很多市场的门店也已封锁，需求也随之降落。

到今朝为止，员工始终在守候特斯拉公布全公司范畴的减薪和休假布置，但与很多其他公司一样，特斯拉此刻正被迫采纳几项本钱减少法子。

以下是特斯拉发送给员工的电子邮件全文：

感激你们在这个亘古未有的时候继承推行对特斯拉的理睬和我们的义务。我们知道渡过这种艰巨时候并不轻易，我们正在竭尽所能担保你们的安详和知情权，同时应对天下各地的变革。

固然我们将继承保持最低限度的要害运营，但除非产生重大变革，我们但愿在5月4日规复美国工场的正常出产。在此之前，我们必需采纳动作，确保我们保持在实现恒久打算的轨道上。

从4月13日开始，我们将实验以下动作，作为打点本钱的更普及全力的一部门。这是整个公司做出的配合捐躯，这将使我们在这些布满挑衅的时期取得前进。

员工的人为将暂且低落：对美国员工来说，副总裁及以上地位员工的降薪幅度为30%，董事及以上地位的降薪幅度为20%，其他地位降薪幅度为10%。

至于非美国员工，也会有响应的薪酬减少设施，详细细节将由内地率领团队按照内地法令和工会举办雷同。这些降薪法子估量将一连到第二季度末。

对付那些不能在家事变，也没有被分派到要害岗亭的员工，将被布置休假。在休假时代，你们如故是特斯拉的员工(没有人为)，并保存医疗福利。在休假竣事之前，你们都不能上班，我们但愿你们能在5月4日的时辰回到公司。

在接下来的几天内，我们会通过电子邮件向你们发送一份休假关照，个中会附加声名怎样通过你们地址的州机构申请赋闲接济。对付绝大大都休假的员工而言，赋闲福利将大抵相等于正常的实得人为。

那些被分派到要害职能部分的员工，他们将继承在现场陈诉。这些员工将由他们的司理某人力资源相助搭档直接与之雷同。

关于绩效查核题目，人为和时薪调解将暂且弃捐，股权授予也将停息。假如你想自愿休假，请与司理和人力资源合资人接头。我们会继承亲近监察有关环境，确保雇员的安详是我们的主要事变。

和往常一样，对付那些在现场事变的人，假如你抱病了可能对付上班感受不惬意，请接洽你的司理并呆在家里。我们尊重你的抉择，你不会受处处罚。有关人力资源相干题目，请接洽您的人力资源相助搭档。很是感激你们为我们公司乐成所做的统统。（小小）

（编辑：河北网）

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