急招2000名内容审核员，推崇算法的今日头条为何反其道而为之

在由于内容涉黄和低俗导致多个频道被停息更新之后，今天头条在元月 2 日又被爆出了一个大消息。有消息报道称将在天津雇用 2000 人的内容考核步队，认真监控考核今天头条平台内容是否违规。果真雇用内容考核职员，广泛被外界视为今天头条继齐集处理赏罚违规头条号之后的又一次自我大整顿。

推许算法的今天头条为何反其道而为之

这条雇用消息出来之后，立即激发了许多人的议论。各类八卦性子的槽点在此就不接头了，事实作为自媒体作者我也必必要自觉地增强自我考核，以离开初级意见意义。业内最常见的一个概念是：跟着人工智能技能的进步，内容考核的趋势是从人工转向呆板，今天头条为何反其道而行之呢?

此话并非没有原理。从前由于人工智能技能很是落伍，因此各大网站不得不依赖人工来举办内容考核。好比说BBS期间的凯迪网，就曾经拥有多达二三十人的内容考核编辑，占了总员工的20%。但跟着技妙本领的成熟，许多不合规的内容可以通过要害词屏障等方法筛选出来，大大节省了人力本钱。现在跟着人工智能技能的成长，人工考核有逐渐淡化的趋势。素来推许算法的今天头条，其呆板算法技能在海内还算是不错的，好像更没有重走人工考核老路子的须要。

不外，互联网企业大局限雇用内容考核员，也并非没有先例。客岁 5 月，Facebook就公布过相同的雇用打算，并且局限更大到达了 3000 人。其时正值人工智能大热，加上此前Facebook曾透露正研发人工智能辨认监控内容的技能。于是有评述以为Facebook此举是打脸人工智能，表白人工智能尚不足成熟。

对此，呆板视觉知名传授山世光以为，人工智能首要依靠的算法是深度进修的要领，只能从数据来进修，而人类除了归纳进修之外，还可以演绎推理，而呆板不具备该手段。因此当前 的人工智能技能无法判定一些界线不明晰的内容是否合规，犹如样一句话在差异的语境下有差异的寄义。再加上图片、视频、直播等新信息内容的呈现，让呆板面对的技能难度大幅增进，许多环境下不得不借助于人工来完成考核。

因此，人工智能+人工考核也许是今朝互联网企业内容考核的较佳办理方案，它既可分身服从，又能思量到整体本钱节制。以此说明，今天头条此举倒也在情理之中。

据 2017 今天头条创作者大会披露，头条号创作者现已高出 120 万，均匀天天宣布 50 万条内容，天天有 2000 万条视频上传，并且还在一连增添之中。云云复杂的内容出产手段，对今天头条的内容考核禁锢提出了挑衅。之前它一向夸大以技能来办理包罗考核在内的内容题目，而这次大局限雇用则补上了在人工考核不敷的短板。

天津内容考核团队或本为应对微博而建

不外另一个题目也随之而来，即便要雇用人工考核团队，以今朝今天头条的体量，好像也用不了 2000 人。不要拿Facebook的 3000 人来说事，尽量今天头条的用户已颠末亿，但与巨头Facebook比仍相去甚远，不在一个量级之上。

那么今天头条此举怎样表明呢?除了旗下的多个短视频APP也必要人工内容考核需求外，我们还可以从它的这则雇用中找到其他的线索。

内容考核、天津这两个要害词，让人很轻易遐想到从前的新浪微博。在几年前一篇名为《新浪微博考核员压力下的机器化保留》的消息中，向外界描写了略有几分隐秘的新浪微博内容考核员的事变和保留状态。一百多名考核员拿着月薪 3000 元， 12 小时两班倒，均匀天天处理赏罚 6 万条待审微博。很是凑巧的是，其事变所在刚好也是在天津，人力本钱较低且离北京很近，既利于节制本钱也利便打点。

各种迹象表白，自客岁下半年以来，今天头条怼新浪微博的态势日益明明。今天头条客岁 4 月份清静上线了类微博的交际成果——微头条，于客岁下半年开通了通信录同步，直接对标新浪微博。

因为新浪微博的限定过多、产物体验不快意，微头条上线后受到用户的接待，加上今天头条的日均行使时长仅次于微信，许多平凡用户的活泼水平乃至也许还高出了微博。微头条还采纳昔时微博混战时的绅士计策，撮合浩瀚绅士明星入驻，还吸引了刘强东、雷军、俞永福等浩瀚科技大佬，乃至连下周返国的贾跃亭也将微头条当成了重要的发声阵地。一些原本以微博为首要阵地的时尚娱乐自媒体，也开始向客户报价保举本身的微头条。现在，微头条俨然成为新浪微博最强劲的隐藏竞争敌手，今天头条下一步要做的是在一个适当的机缘将其分拆成独立产物上线。

这次雇用内容考核职员，很也许就是今天头条原有打算的一部门。只是在原打算中的职员局限也许没有这么大，实验时刻也没有这么早罢了。在碰着前几天的约谈停息更新之后，今天头条便顺势提前实验雇用打算。

这个做法不消投入太多资源本钱，很是讨巧：一方面向网信办等禁锢部分表白本身正视题目、全力整改的起劲立场，争取禁锢部分和用户的领略支持。另一方面提前启动内容考核职员建树打算，为将来的微头条分拆独立做筹备。

阿里式多元化扩张，本年或与微博开战

从这两年的成长来看，今天头条的营业多元化计策与阿里很是相同：1、以手段为导向，而不是纯真地追求市场风口，基于本身的焦点竞争力向外延长。2、都以原本的主体营业平台为母体，充实操作平台的资源扶持新营业成长。

以是我们看到今天头条的营业扩张轨迹，是从笔墨资讯向视频、短视频、直播等内容产物。目前日头条这个超等APP作为母体，为旗下的新创业项目举办导流支持，有用地进步新营业的乐成率。假如各人有寄望过的话，就会发明今天头条的小我私人中心偶然会在右下角和左上角之间跳动，底部的菜单也会产生变革，这凡是就是在给新产物导流。

迄今为止，今天头条的做法结果不错，已经乐成打造出了悟空问答、西瓜视频、火山直播、抖音等多个移动APP产物。它们中不乏其后居上的有力竞争者，好比火山直播在行业不景气的环境逆势增添，月度独立装备到达业内第二名;而抖音也快速生长为仅次于快手的短视频APP。这与昔时阿里依托淘宝大平台的流量、用户、商家等资源上风，孵化出天猫、阿里妈妈、付出宝、菜鸟物流等新营业千篇一致。

斗胆猜测，本年之内今天头条就会把微头条分拆为独立APP上线，与新浪微博正面开战。届时，独有市场盈利数年的新浪微博，也许会遭赶上市以来最大的挑衅。对付微博用户来说，连年吐槽不绝的糟糕产物体验，或将有望在竞争的压力下获得改进和晋升，倒也不失是一件功德。

微头条对付今天头条的重要不问可知，如若乐成，不单意味着打入了交际市场强化用户相关，还可以成为旗下浩瀚内容产物的重要分发平台，化解当前过于齐集依靠今天头条的高风险

作者：GPLP

（编辑：河北网）

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