从证件照到戎衣照的刷屏，腾讯教你一连打造爆款

技能武装创意。踏实的技能研究手段给产物创意插上同党，同时晋升产物的竞争门槛。

专心才气锻造佳构，产物、研发、计划、测试、运营团队无论是对App成果照旧H5 的勾当都要字斟句酌的立场。

火速抓住机会，不绝实行、动态执行是每天P图一连缔造事迹的要害要素。勾当上线欠好能不能快速调解。

每天P图乐成过，也必定失败过，只有不绝僵持、不绝专心的打磨产物，在做勾当的进程中动态调解计策，全部的勾当最终都照旧要为产物缔造增益，最终我们才气拥有乐成的机遇。

风风雨雨，从 2015 年到 2017 年，从“全民cos武媚娘”到申请了吉尼斯天下记录的戎衣照，本日，把那些广为人知、和鲜为人知的法门都拿出来分享。

一、 2015 年“全民cos武媚娘”案例理会 1.刷屏级勾当的筹谋

1. 1 制造创意和选择IP的法门–团结热门，抓住方针用户喜欢的本性化形象。

勾当前，恰逢《武媚娘传奇》热播，主演范冰冰将剧照武媚娘头像看成本身微博头像，激发网友在微博分享本身酿成武媚娘的图片，由此可以先意料”武媚娘“是一个热门IP。再加上用户已经从各家媒体宣传剧组时，相识到武媚娘的照片了，正好微博大V河莉秀晒“武媚娘”妆容比美范冰冰，引来大批网友围观。

1. 2 产物推广渠道选择准则–选对能触及方针种子用户的渠道就成了一半

我们就规划借机炒作该热门，团队去微博话题下说”你这张照片是在每天P图天生的吧“、在微博提倡#媲美娇媚娘#的话题，敏捷破亿，每天P图外洋版下载量火爆，可是海内没什么大的转化。其后我们反思是由于参加门槛太高，用户必要下载APP-认识成果-然后参加，因此我们快速上线轻量级H5 成果，当日H5 撒播量猛增，我们对H5 内容举办优化，增进攀比内心”打败世界几多比例的用户“，而且操作更多cos模板去引导用户下载每天P图，下载量看涨。

2.不懂扮装的措施员不是好开拓

2.1“人脸的邪术”–基于人脸五官配准算法的变妆技能

起首每一个技强职员在跟从每天P图成长的进程中都根基能算是美妆技能达人了。我们用人工智能算法对五官举办辨认，精准定位人脸五官的特性，辨认锁定约 99 个定位点，同时还操作该项技能对皮肤地区、眉毛地区举办定点。

2. 2 从粉底、腮红、唇彩到修眉、化眼、修剪髯毛，“亚洲四大神器”的快速迭代

在技能中实现美妆着实和实际中的逻辑大抵沟通。我们先用定点定位技能去辨认照片的皮肤地区，对皮肤举办打光优化处理赏罚;然后操作图像支解技能提取人的嘴唇地区，对整个面部的亮度高的地区举办光度提取并扩散，实现整体的面部高光结果;同时也支解眼睛地区，对眼睛举办精准放大和贴图，实现和戴美瞳一样的结果;眉毛部门，我们会先用定位点技能定位眉毛并扣除，然后提取用户眉毛色调，模仿美妆挑眉的结果举办包围调解;操作技能在用户面部实现靠近于实际天下的美妆结果。

总结：通过武媚娘的勾当，我们复盘乐成的重点在于技能的研究，不是为了技能而技能，最终是为了产物的成果结果;除了内容和技能还必要运营才气到达撒播，运营必要抓住热门IP，计划撒播玩法;低落实行门槛，增进成绩感，有利于用户分享撒播;勾当的撒播最终是为了产物的效益转化。体验到变妆往后结果往后，激发用户的好奇心，但愿想要实行更多cos结果，进而转化到每天P图的App端;面临突发环境要实时应急处理赏罚，好比在”cos武媚娘“的勾当中人脸辨认处事器挂掉了，我们实时办理才气够担保勾当的结果不受到影响。

二、 2016 年“一键天生我的小门生证件照”案例理会

 1.一击掷中“超龄儿童”心田的运营勾当

1. 1 环绕技能做勾当运营，差别化打法有亮点

乐成过一次往后，我们参考武媚娘变妆的情势做了许多其他的相同勾当，结果不佳。于是我们的运营、计划、产物都在思索创意。

恰逢王者光彩火爆，正举行王者光彩大赛，我们每天P图参赛team游戏技能固然不佳，可是气魄上不能输。于是就发起把团队打造成小门生游戏team，紧接着就把游戏头像换成小门生头像，可是网上找的头像又不是我们本身，各人都认为没意思，不是很喜好。

转而一想到开拓团队正在研发“均匀脸”技能，就发起把本身照片与小孩照片举办“均匀脸”一下，就能看到本身小时辰萌萌哒的样子。我们将照片发到team大群后，各人争相想要体验本身照片“均匀脸”之后的边幅，于是”小门生“证件照的创意就这样来了。

（编辑：河北网）

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