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案例解读:三类移动社区产品解析

发布时间:2017-07-12 17:25:52 所属栏目:运营 来源:woshipm.com
导读:副问题#e# 每个产物司理都有一个社区梦。 社区是一个增进产物用户黏性的能本领,可是许多产物在本身产物的第x(x>1)个tab页加上了社区的成果,也做了相干的运营,却发明对产物的黏性并没有很明明的晋升,为什么呢? 笔者之前做傲游赏识器的社区运营,主打方

1) 小米社区的产物计划:

首页:分为热点、勾当、众测、商城等。着实也就是对社区的优质内容举办保举化阅读,首要是官方的内容与勾当以及部门ugc的优质内容。版块:与传统的discuz的导航着实一摸一样,按照差异的内容分类举办导航。拍照馆:这个应该是小米的一个勾当版块?我并不是小米论坛的用户,以是不太清晰。预计是有大型勾当的时辰,可以恣意替代。

着实小米社区的产物着实没有什么太多可说明的,就是把传统的网页端社区那套搬到了移动端上去,轻微认识点传统网页端社区的人都大白。其他详细的产物计划就纷歧一举例了,首要说明下小米为什么这么做。

2)小米社区移动端为什么这么做:

小米社区由于自己就是一个从网页端社区产物成长到移动端的产物,以是用户风俗异常重要,并且网页端的社区着实对付用户玩法已经很富厚了,照搬到移动端完全没题目。小米社区的方针不是为了购置举动的转化,更多的是一个品牌营销。这样的定位起首就担保了小米社区的PM可以很好的禁止,统统都是为了用户体验出发。从首页内里商城版块放在第四个就可以看出来。用户只必要一个小米社区,用户来小米社区就是为了和官方,和其他米粉交换。

3)小米社区的弱点:

一向都有一个疑问,社区对付内容的分类、保举等处理赏罚都异常成熟,可是,对付交际相关的成立,每每都做的一样平常般。一样平常都是从内容到存眷这个产物逻辑,很少有直接保举存眷这个产物逻辑。直接保举存眷人的这个产物逻辑更多的在微博、nice这类app上。这类产物的最大浸染着实一样平常来历于用户反馈相干,产物内部最多的内容也是用户反馈相干的内容。接下来一点就是怎样从大量的无互动性的内容中,探求到本身的内容气魄沤背同形成用户产出的专业内容,从而形成互动性。对小米这类社区最要害的就是对人的作育,也就是对kol的作育,勉励用户产出更多的优质内容,肯定要做的一点是对kol群体放大的树模性效应,从而绵绵不断的引导活泼用户群体向专业用户群体转化。

4)再简朴说说第二类社区产物的家长帮:

家长帮是好将来旗下一个独立的产物线,是针对家长的教诲信息与资源共享平台,致力于为家长提供最适用的信息处事与最便利的交换社区。

它与小米社区差异的一点是,家长帮是一个越发独立的产物线,并不为好将来的其他产物提供直接处事。

然而它转型到移动端往后,貌似却放弃了纯社区这个定位。

案例解读:三类移动社区产物理会

案例解读:三类移动社区产物理会

案例解读:三类移动社区产物理会

首页是按照用户属性(譬喻孩子多大了)做的家长头条(相同于垂直化的今天头条),以及社区的专业内容保举。

升学就是按照差异家长用户属性分另外社区版块的导航。学堂是一个付费常识的页面,与社区并无太大关联。广场又是一个话题性子的社区,合用于全部的家长。

按照产物的计划来说,我无法感觉抵家长帮app的焦点产物模块是什么了。

既要做家长头条,可是家长头条貌似也是从其他平台抓取过来的内容,而不是社区原创的内容。升学可以领略为他之前的社区产物,可是这样计划下来,无法有用的对社区内容举办保举。而广场也许是为了作育用户讲话风俗的一个产物模块,可是自己又与升学模块定位有点重合。而且家长用户因为细分化太严峻,不易由平凡性话题激发普及接头。

总之家长帮的移动端无法纯真的界说为社区了,社区也许只是他们吸引流量的版块,重点要成长的是家长头条和学堂?可是对付社区的权重降落,肯定会导致的是部门焦点用户的流失。焦点产物成果一旦在产物不占主导位置往后,用户会为了新的产物成果买账么?

3. 以拉勾的言职说说第三类社区产物:

言职是拉勾app内里的第三个tab页,首要做的偏向就是职场问答社区。

这类产物的定位起首很忧伤,它不是一个独立的产物,只是产物的一个进口,但愿通过社区进步用户的黏性。而谋事变又是一个异常低频的用户举动,拉勾做言职着实就是为了晋升用户打开频率,可是app自己又不会倾斜资源给这类产物,固然也在做,可是有点自生自灭的意思。

1)言职今朝的产物计划

案例解读:三类移动社区产物理会

案例解读:三类移动社区产物理会

案例解读:三类移动社区产物理会

banner位置是职场类话题和言职教室,勉励用户参加,而且有专业内容想吸引用户看。内容的配置排序不太清晰他们是凭证什么排序的,貌似是通过本身的存眷版块列表?举办的针对化保举?可是有一点很忧伤的是,本日显着是5月31日,为什么给我表现了6月6号的帖子???一脸懵逼状态……各人都在存眷,着实就是保举版块,可是放在了言职的差不多第三屏的位置。不大白这个产物计划的逻辑。而第三幅图的详细导航版块可以看到,它的话题量真的很少,言职是2016年8月23日上线的,运营了快一年了,存眷量很大,可是才这么点话题量,真心说不外去吧。

2)言职的产物定位

该社区以辅佐职场人士深入相识公司为目标,用户可以在社区页面点评本身打仗过的公司,还可以跟各人分享本身的职场体验与思索。(来自拉勾的pr稿)

我们可以从这段话内里看出来,拉勾着实就是想做一个职场垂直化的知乎。

(编辑:河北网)

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