出炉！一线都市措施员人为大观测
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作者爬了某雇用网站，获取近一周的措施员人为18275条。个中，有人为的17628条(北京4892，上海5073，广州3386，深圳4277)。本文别离从人为的漫衍，人为和学历，区域，事变履历和公司的性子，局限，财富的相关举办了分门别类的统计，我们一路看下。
这里的措施员包罗平凡措施员，架构师，算法工程师，计较机图形，美工等。 人为漫衍 中国大陆一线都市措施员的均匀人为为11770元，人为中位数为10000元，个中95%的人的人为位于3000到25000之间。  教诲 受教诲程度对人为有着明显的影响。看下图。  颠末Oneway Anova Test，证明从大专到博士，学历每进步一级，人为都有明显的进步。虽然，数据傍边只有16个博士的地位，样本太少，不敷以支持结论。 大专，本科，硕士，博士的均匀人为别离是9788， 14114， 17882， 26656。中位数别离是9000， 12500， 17500， 25000。 结论，念书照旧很重要的! 事变履历  数据表现，人为会跟着事变履历的增添而增添。不外，我感受那些招十年岁情履历的，根基上都是架构师等地位。假如你的事变履历是一年的事变履历一再十次，应该拿不到那么高的人为。这个之后还必要细心说明。 都市  人为的区域漫衍长短常不匀称的。从高到低为北京，上海，深圳，广州。它们的均匀人为别离为13854， 12213， 10655 及 9503元。中位数别离为12500，12000，9000，8500。从中位数看，北京和上海较量靠近，深圳和广州较量靠近。 统计(Oneway Anova)表现，任何两个都市之间的人为差别都是明显的。 公司 选择一个什么样的公司，也抉择了人为收入。  公司的性子，对付人为的影响是有限的。  公司的局限，对付人为同样影响有限。可是，很稀疏，人数在500-999人之间的公司，人为最低。谁能汇报我为什么?  在金融行业内里做措施员，人为是最高的。 第一次做这样的观测，做的欠好还请各人多多指教。 【编辑保举】
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