那些裸辞的程序员，都干嘛去了？

「2019年敢于裸辞的人，不是真勇士就是愣头青。」

这是2019年头，某位读者在100offer靠山的留言。彼时「互联网严冬」的说法喧嚣尘上，全部互联网人的独一动机就是紧抱手中的饭碗，不管这个饭碗何等地「扎手」或「扎心」。

在这样的舆论情形下，2019年的裸辞比例理所该当大比例下滑。可是现实环境果然云云吗?

按照出息无忧「2019年第一季度求职者跳槽意愿度观测」功效表现，有64.3%的受访者在最近一次跳槽时选择了「裸辞」，选择「骑驴找马」的人占35.7%。和上个季度对比，选择「裸辞」的比例增进了10%。

尽量已经提前感觉到就业市场的压力，可是大部门有裸辞设法的人照旧当仁不让地迈出了最后一步。或者真的像网友说的那样：「只有想裸的神色，哪管裸辞后的气候」

「只要别让我再望见谁人傻逼上司，别说裸辞，就是让我倒贴钱给公司，我都乐意。」尽量已经裸辞两周，可是一提到上家公司的直属率领，冷言照旧生机不已。

有出名校光环加持的冷言，自以为前三年的职场之路走得一向很顺畅，直到他跳槽到上家公司，碰着了其时的上司，「恶梦以后开始了」。冷言的上司是个老措施员，见证了互联网最光辉的十年，大厂小厂都呆过，按理说也是「有两把刷子」。可是这个上司有个最大的短处：节制欲强。用冷言的话就是：「恨不得把技能部的全部人都紧紧捏在他的手心。」

网上曾经传播某个公司凭证代码行数来计较措施员工时，冷言嗣魅这并不是段子，由于他的上司就是这么干的。除了天天统计代码行数，这位上司还喜好监督每个部属的事变状态。有一次他当众谴责了一位措施员，缘故起因是这个措施员当天一共去茶水间接了8次水，上了6次茅厕，有一次还高出了20分钟。

除了不满上司无处不在的监督，冷言对付上司的「好大喜功」更是厌烦至极。「显着公司原本行使的架构很好，可是他为了彰显本身的手段，非逼着所有分的人加班加点凭证他的设法重写了一遍。要害写完之后一堆BUG基础就不能用，最后又只能改归去。」

冷言裸辞的导火索源于他对上司的一个需求提出了质疑。在他看来，这个需求不只对项目标进度毫无辅佐，并且会起到反浸染。可是还帽┩禁把话说完，上司就当众喝止了他，还把他训了一顿，说他心浮气躁、自觉得是。

冷言说本身其时胸膛有一股莫名的邪火往外冒，那句憋了半年的「老子不干了」在毫无预警的环境下脱口而出，连他本身也吓了一跳。他曾经无数次在心中呼啸出这句话，可是最终都被理智硬逼了归去。

「周围的同事都劝我去处上司服个软，可是我就是咽不下这口吻。」冷言说本身并不是一个激动的人，固然过后也有过半晌的反悔，可是想到假如留下来往后还不知道受到几多刁难，就撤销了转头的动机。

冷言裸辞后并没有急于谋事变，而是痛愉快快地「自我放飞」了一把。他天天只做三件事：用饭、睡觉和打游戏。「感受一下子回到了大学时期，每次期末测验完就和室友彻夜开黑。自从结业，感受除了事变就是事变，再也没有过那样的快乐年华。」冷言略带遗憾地说道。

谈起之后的规划，冷言也大白面前的「犯错」只能是暂且的，本身早晚照旧要回归职场。只是对付之后事变的选择，他比以前多了几分审慎与通透。「通过这两周的放空，我也想清晰了许多事。我以前总认为选择一份事变，只要薪资和内容吻合，其他都不是什么大题目。可是颠末这次裸辞我才发明本身更盼愿那种开放交换的事变气氛。在之后的求职中，我会更多地存眷公司的技能气氛和直属率领的打点方法，停止重蹈覆辙。」

「我感受本身陷入了一个死轮回，怎么也跳不出来。」周鸣迄今为止一共有过5段事变经验，长则一年短则半个月，毫无破例都是裸辞。

周鸣将第一次的裸辞归结为年青激动，当时辰他大学结业还不满一年。「其时也不知从哪看到一句话，说没有裸辞过的人生是不完备。本身仗着年青没有承担，认为那份事变不是本身喜好的，就很爽性地去职了。」

裸辞后的周鸣和伴侣筹谋了一场说走就走的观光。当时网上正盛传一句「天下那么大，我想去看看」，践行了这句话的周鸣认为本身的裸辞的确「酷毙」了，周围的同事和伴侣也纷纷对他表达了倾慕之情。

由于初入职场，以是周鸣还不太清晰「求职淡旺季」的说法。等他一圈旅游返来，开始着手投递简历的时辰，已经是7月份，一年中求职最忧伤的月份。跟着投出的简历全都杳无音信，周鸣的自信念也一点点地遭遇解体。更糟糕的是，旅游花光了他全部的积储，假如不能在一个月内找到事变，他连房租都交不出来。

原来同心用心想去大公司的周鸣最终无奈地去了一家局限不到50人的初创公司。「没步伐，我总得先找到事变养活本身」。周鸣其时想得很简朴，本身只是「暂且委身」，守候更好的事变机遇。可是俗话说「上马轻易下马难」，由于刚进新公司，周鸣不太盛意思告假，加上事变又忙，错过了金九银十的雇用季。固然他一向说服本身不要着急，可是越到后期他越感受当前事变在各方面都比不上前一份，这种落差让他的心态越来越失衡，再也提不起事变的热情，最终没撑过试用期就又一次裸辞。

固然一向陷在「裸辞—慌忙谋事变—事变不喜好—再次裸辞」的怪圈中，可是得益于前两年互联网扩张的风口，周鸣固然四次裸辞可是都在一个月内找到了事变。

然而2019年周鸣发明本身的第五次裸辞是「一觉踩进了泥坑」，由于他已经待业3个月还没找到事变，这在之前是从未有过的。

「固然推测本年谋事变难，可是没想到这么难，连金三银四都不起浸染。」周鸣的手机下载了6个雇用软件，天天海投几十封简历。其间他也介入过不少口试，可是每次都被企业以「不切合要求」拒绝。他说有些公司压根就不想招人，只是找求职者去走个过场，营造出公司卖弄繁荣的假象。

周鸣在收集社区上加了好几个相同「裸辞俱乐部」的交换群，群里许多几何人年前裸辞至今还没找到事变。这让周鸣加倍心慌，时常焦急失眠，全日胡里胡涂的。「偶然辰真想狠狠抽本身一个大嘴巴，不知道本身为什么要作死裸辞。」

周鸣说下一份事变，他打死也不会再裸辞了。「不外也得先有下一份啊!」他苦笑着说。

32岁的云开说裸辞是他给本身最后一次从头选择的机遇。

（编辑：河北网）

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