亚马逊要求无薪休假客栈员工下月复工：不然必要告假

图示：在位于新泽西州罗宾斯维尔的亚马逊物流中心，包裹正沿着传送带移动。

网易科技讯4月25日动静，据海外媒体报道，内地时刻周五亚马逊公司要求在疫情时代呆在家中的客栈员工从5月1日起要么返回事变岗亭，要么申请休假。在亚马逊日益成为居家美国人必不行少的基本营业之时，公司员工必要做出要害决议。疫情在美国一连伸张之后，亚马逊为员工提供了停薪留职的权力，不想上班的员工可以选择在家，且不会受到任那里罚；亚马逊同时为那些来上班的员工提供每小时2美元的伤害补助。其时亚马逊称这些政策将一连到四月尾。

在周五颁发的一篇博客文章中，亚马逊暗示加薪政策将延迟到5月16日，但并没有说起无期限停薪留职。亚马逊说，“正在通过提供申请休假的权力来进步政策机动性，从而将政策范畴包围到高危个别或学校停课等诸多环境。”

亚马逊讲话人暗示，兼职和全人员工都有资格申请休假。她说，有康健题目的员工以及那些与有患者一路糊口的员工都可以行使这项权力。

亚马逊一向在忙于应对订单激增的排场，而疫情伸张也开始对公司的员工步队造成影响。一些员工暗示，亚马逊在掩护他们的安详方面做得不足，进而激发了一系列停工和抗议勾当，这种环境在亚马逊员工中很少见。亚马逊增强了对其仓储办法的洁净力度，并要求员工们互相之间保持必然的交际间隔。

但美国各地客栈的很多员工要么出于担忧传染新型冠状病毒，要么为了照顾无法上学的孩子而呆在家中。一些人但愿在疫情消退、企业从头开业之前继承避开。

亚马逊公司暗示，对其安详法子的品评是没有按照的，大大都员工仍在上班。在必然水平上，公司通过雇佣新员工和姑且员工来维持运营。因为一些非须要的企业关门停业并开除了员工，个中很多人都是从不绝膨胀的赋闲雄师中挖来的，亚马逊本月早些时辰暗示，它已经特殊雇佣了10万名员工，并将寻求在其物流收集中增进7.5万个特殊地位。

该公司周五还暗示，将把加班津贴延迟至5月中旬。亚马逊暗示，这一政策自3月份初次推出，加薪本钱将靠近7亿美元。

据本周早些时辰报道，亚马逊奉告部门员工，其停薪留职政策将于4月尾失效。（辰辰）

（编辑：河北网）

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