疫情之下，万古科技方案全线进级，助力企业服从战“疫”

至顶网软件与处事频道动静： 2020年始，疫情来袭，这样一场猝不及防的“黑天鹅”变乱，改变了我们的糊口和事变方法，也打乱了全部行业成长的节拍，企业怎样渡过这次压力和保留的危急成为当下热议的一个核心。

万古科技作为海内专业的HR打点信息化及HR打点云处事提供商，疫情发作后便敏捷做出回响，为满意企业客户疫情时代的人力资源一般打点，全面进级全线产物模块，助力企业康健复工，于逆境中前行。

无打仗长途办公

疫情当下，“长途协作”、“长途办公”等要害词一度成为搜刮热词，企业复工后长途办公成为常态，都在谈断绝病毒，不断绝事变。万古云视频集会会议体系施展其“无打仗”上风，搭建起了长途雷同的桥梁，无需硬件装备的陈设或收集相干的用度，通过电脑、平板、手机多终端安装即可“一键入会”，操纵利便快捷，信息及时共享，实现更优本钱的高清雷同。

员工自助康健上报

跟着各地慢慢开始有序复工复产，全员逐日康健网络事变成为企业HR战“疫”时代的重要一环。于是，万古科技急HR所需，“疫情调研问卷”成果急速上线。逐日员工可选择在万古eHR体系、万客APP、企业微信或钉钉在线提交康健信息，辞别群动静刷屏和统计坚苦，康健数据一手把握，辅佐企业快速搭建员工康健监控平台。

人奇迹务全面进级

万古科技一向以来提供了高集成度、全模块的eHR体系，涵盖员工的“入、转、调、离”全生长周期。现已将以下焦点营业全线进级，勉力辅佐企业用户打赢这场战“疫”。

1. 考勤休假

在疫情所带来的春节假期延迟、上班时刻调解，各类考勤变革，使得考勤排班成为压力，万古科技最新版本推出了更为机动的考勤法则，通过班次调解、休假机动配置、考勤日历调解、万客APP移动打卡等，无缝传输打卡数据，及时自动说明报表，大幅镌汰了HR事变时长，高效办理考勤困难。

2. 薪酬核算

为确保在防疫时代辅佐企业客户实时合规的人为发放和社保缴纳的可一连，万古科技全面优化了薪酬模块，新增了薪资计较前缀和后续处理赏罚成果，也大大镌汰计较进程中处理赏罚数据的时刻，优化后1000人以上局限的中大型企业客户上风明明，比起原有版本服从晋升10倍，大幅晋升了用户体验。

3. 绩效打点

怎样齐集力气晋升出产力，绩效打点作为企业内部方针查核制度，成为复工复产服从中重要的一环。万古科技绩效打点包罗OKR、均衡计分卡、方针打点、直评、360度、绩效与率领力等多种查核模式。本次细化了每个方针的要害使命和产出成就，详细到时刻和数目，且强化了绩效打点中的移动交际手段，让各级员工基于方针使命执行环境的雷同、评估及反馈更人道化，也让部分协作更有温度。

4. 培训&人才成长

疫情一连中，HR也必要为后续的营业成长盘货好公司的人才环境。万古科技通过培训模块配置岗亭必修课程，天生培训打算，及时跟踪培训结果，统计说明报表;通过人才成长模块配置岗亭手段素质模子、地位要求及手段素质模子举办员工手段评估，从而拟定员工成长打算，成立基于企业成长必要的培训及人才成长系统，实现员工与企业恒久和谐成长，辅佐企业构建组织的人才竞争上风。

严冬虽寒，终将已往;春暖花开，翘首可期。在这个非凡的时候，万古科技除了起劲推行社会责任之外，在此次危急中也思索沉淀，充实验展了自身在人力资源处事规模20余年的履历，急客户所需，打磨产物，通过提供更智能更前瞻的E-HR、HR SAAS、HR APP办理方案，充当企业的加快器和不变器，为全面复工复产保驾护航!

我们也信托，全面进级的人力资源办理方案也将助力企业越发高效高速的运转，先人一步拥有更强盛的提高动能。

（编辑：河北网）

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