及地科技发布劳务实名制解决方案2.0版本

跟着岁末的慢慢邻近，海内部门地域又呈现了劳资纠纷的征象，住建部与人社部一连不绝的发文要求各地落实劳务实名制打点制度，从基础上办理劳资纠纷与工时纠纷等题目。克日，领先的伶俐工地办理方案提供商北京及地科技有限公司(以下简称“及地科技”)推出劳务实名制办理方案2.0版本，该方案诸多新成果的增进必将会未办理构筑行业的打点困难予以助力。

据相识，及地科技推出2.0版本，除了原有的混名册(工人实名制信息录入)、动态人脸考勤、工时核算等基本成果外，该方案还新增了条成果，承包方按照工人的出勤时刻以及工种薪资尺度核算完人为并发放后，还可以通过及地劳务实名制方案中新增进的人为条成果将人为清单推送给工人，工人在收到电子版人为条后，可以清楚相识本身的人为组成，好比工时薪酬、加班人为、其他补贴等，这样会使劳资信息越发清楚化，镌汰不须要的人工回覆措施，极大缓解了用工单元与工人之间的“求助”相关，让工地越发调和柔美!

在考勤打卡方面，及地科技最新推出二维码录入面部信息成果，将手机与动态人脸考勤机通过云端毗连，工人可以扫描二维码通过手机照相将面部信息上传至打点靠山。此前，工人面部信息录入的渠道根基都是在考勤机上完成的，而考勤机都是牢靠在闸机上，可是因为现场光泽、角度等题目，导致人脸收罗时会呈现“阴阳脸”等环境，而在后续考勤时会呈现打不上卡的征象，为考勤打卡带来较大的稳固;及地推出全新的人脸录入成果，可以将手机安排光泽豁亮、找到最佳的位置录入人脸信息，这样会大大停止人脸收罗与比对间的毛病题目，极大晋升考勤精确率。

另外，及地劳务实名制办理方案2.0版本尚有一项越发适用的成果，针对一些特定场合可能非凡装备，新方案赋予了会见权限成果，只有特定人群方可进入某些场合，限制一些职员操纵某些装备，一方面可以或许低落安详风险，另一方面也可以或许高效打点施工现场秩序，极大晋升了打点服从。

据悉，北京及地科技有限公司(以下简称“及地智能”)，专注于智能办公与伶俐工地规模，为企业用户以及构筑工地项目方提供智能硬件、一体化云端办理方案以及本性化定制等相干处事内容。

及地团队焦点成员拥有多年B2B、B2C项目处事履历，自主开拓了企业打点、智能办公以及互联网营销等多套软件产物，相干产物已实现贸易化运营，处事客户高出10万家，处事企业员工数目高出1000万。

“及地智能”位于中国“硅谷”北京上地地域，其孵化于中关村创客小镇，邻接华为(北京)公司总部，力图在AI、5G快速成长大潮中为海内构筑行业信息化做出更大孝顺!

（编辑：河北网）

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