德国制造业为何强盛？从职业教诲一窥毕竟

在德国北威州有一所知名的欧洲化工园区 Chempark，CURRENTA 公司（前拜耳团体子公司）是园区的的打点运营商，位于勒沃库森、多尔马根和克雷菲尔德·乌丁根的园区共占地 11 平方公里，园区内搜集了 70 家公司的 48,000 名员工在此事变，天天还要迎接很多慕名而来的学员。

1. 职业手艺

踏入社会的须要前提

CURRENTA 等于化工园区的运营者又是园区公司的处事者，CURRENTA 的培训奇迹部可以或许教授给年青人各类百般的专业常识，富厚他们的职业手艺。职业范畴包括新兴化学和尝试室技强职员，工场机器师，电子工程师和贸易人士。

CURRENTA 还与其化工园区的其他客户公司相助，譬喻朗盛 (LANXESS)、拜耳 (Bayer) 和科思创 (Covestro)。

对付今朝在勒沃库森基地的 1000 名学员来说，职业教诲的所在很近——CURRENTA 职业学校就位于园区内。

CURRENTA 行使 item 模块化 MB 家产铝型材装配体系来搭建事变台，学员可以或许在该事变台上亲手操纵，蕴蓄实践履历。

2.随时随地

筹备停当

item 铝型材在培训园区顶用于三个专业应用规模——仪器仪表和节制 (I＆C) 工程的事变台，仪器仪表和节制 (I＆C) 体系，以及为期一年的职业指导课程的专业事变台。

课程培训时代，学员可以实行各类职业。岂论选择什么职业，培训竣事后都必要接管查核。

譬喻，选择化学技能职业的学员，就要查核其处理赏罚原料的手艺，像锉屑、锯切和切屑等现实操纵。这些操纵要在专门配备的高度可调的事变台长举办。仪器仪表和节制 (I＆C) 体系最终会用于配置节制器和搜查体系参数。

今朝 CURRENTA 培训园区内共行使了 48 个基于 item MB 家产铝型材装配体系的事变台。

认真培训那些即将走向事变岗亭的出产技能工人的 Kai Fliessbach 指出，除了建设定制办理方案外，确保装备具有多成果性也是要害的抉择身分。

“我们一向但愿培训讲堂内的装备能保持充实的机动性——这样我们可以扩展或镌汰特定元件来适该当前的环境，我们也许必要变动事变台的尺寸。”

他着重先容了这种模块化、机动的办理方案与尺度的制品事变台之间的差别——尺度的制品事变台限定太多，倒霉于后期调解。

3.item MB

家产铝型材装配体系

模块化计划是 item MB 家产铝型材装配体系的最大的特点，组装简朴，易于扩展。从制造简朴的框架，到搭建全自动化出产线，MB 家产铝型材装配体系险些无所不能。

铝型材可得当各类用途

独创的紧固技能实现最大不变性

高出 3500 种零部件可选

MB 家产铝型材装配体系提供的办理方案简朴可行。为此，30 年来天下各地的工程技强职员对我们极为相信。

因为该体系的模块化元件险些可与无数变型产物团结行使，因此它有助于您将构思酿成实际。安详靠得住和扩展性强的特点大大延迟了体系和构件的行使寿命。

（编辑：河北网）

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