性骚扰丑闻不断 Alphabet董事会调查高管不当行为

网易科技讯 11月7日动静，据外媒报道，谷歌母公司Alphabet董事会已开始对该公司高管存在的性骚扰和不妥举动指控睁开内部观测，并创立了独立观测委员会，同时礼聘一家外部状师事宜所帮忙。

在已往的一年里，谷歌及其母公司Alphabet高管接连爆出性骚扰丑闻，个中包罗：

• 谷歌首席法令官大卫·德拉蒙德(David Drummond)。据透露，德拉蒙德与前谷歌状师詹妮弗·布莱克利(Jennifer Blakely)有不妥相关，这违背了公司关于高管与团队成员之间相关的政策。据布莱克利称，她与德拉蒙德还生有孩子，之后谷歌人力资源部关照两人中必需有一人分开法令部分，布莱克利随后转到了贩卖部分。
• 安卓（Android）连系首创人安迪·鲁宾（Andy Rubin）。据《纽约时报》对谷歌性骚扰题目的曝光原料表现，2014年，谷歌连系首创人拉里·佩奇（Larry Page）曾指控鲁宾强制谷歌的另一名员工“在旅馆房间里举办*交”，随后鲁宾被迫告退。但在分开公司时，鲁宾收到了9000万美元的赔偿。
• Alphabet旗下X部分的前快速评估和猖獗科学总监里奇·德沃尔（Rich DeVaul）。《纽约时报》的报道中也提到了德沃尔的名字，听说他约请了一位准谷歌员工介入火人节（Burning Man），并勉励她脱掉衣服给他推拿。德沃尔不久就告退了。
• 前高级搜刮副总裁阿米特·辛格尔(Amit Singhal)向谷歌证实，在他被控性骚扰后，谷歌付出了1500万美元的去职费。

谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)和谷歌人事运营副总裁艾琳·诺顿(Eileen Naughton)在客岁10月对《纽约时报》的曝光做出回应时指出，在已往两年里，有48名员工被开除，且没有得到任何赔偿，个中13人是“高级打点职员”。

尽量云云，层出不穷的性骚扰报道已导致与该公司内部求助相关加剧。2018年11月1日，作为对《纽约时报》报道的回应，2万多名谷歌员工介入停工。那场停工的两名组织者克莱尔·斯台普顿(Claire Stapleton)和梅雷迪思·惠特克(Meredith Whittaker)其后陈诉称，谷歌本年早些时辰对那次停工举办了反扑。

斯台普顿在6月份公布，她抉择分开公司完满是由于受到了反扑。而惠特克则在7月分开，专注于她的人工智能伦理事变，她说“很明明，谷歌不是个我可以继承这项事变的处所”。

固然谷歌对上述每起变乱根基上都保持沉默沉静应对，但从中很轻易就能领略，为何其母公司Alphabet对将来如那里理赏罚这类案件感乐趣的缘故起因。（小小）

（编辑：河北网）

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