安卓怎么才算高级，这几点我建议你一定要掌握

安卓开拓已经凉了吗?

这两年有许多人问过我相同的题目，在大偏向讲，任何一个行业都有有一个生长周期，安卓经验了2011-13年的蛮横发展后，已经进入了成熟期，这个阶段绝大部门企业对Android岗亭的需求回归“理性”，不是懂一点Android基本就能找到事变的年月，这时辰再从0起步也许较量晚，但Android市场却广泛缺乏高级人才。

今朝Android市场上初中级的人为6K到18K不等，高级或许在20K-35K，许多伴侣初中级开拓者卡在20K这个门槛始终迈不外去，想要进修又不知道该怎么着手，大多从做上层应用开始，到做 Framework 层就浅尝辄止。

这里我找来一则高级Android开拓的雇用要求：

这是小米在拉勾上的雇用要求，相等于p6级别，除开学历的要求外，我们可以看到它在Android基本要求之外，把JNI/NDK/Framework，乃至JS、Server端开拓也作为了晋升点，是全栈偏向的雏形。我认为各人可以常常在雇用网站里看看此刻的企业必要什么技能，虽然也不能把企业要求的都学了。我这里大抵总结了一下，Android开拓职员的成长偏向：

第一，横向晋升。

基于全栈成长的趋势，在本身善于规模深入专研的同时横向扩展，不要关起门来凭空捏造。而这里说的横向晋升就是向全前端转型，在除了要在APP会hybrid开拓(web、native、前端交互、硬件交互)之外，还要会web开拓，微信小措施，H5。

好比处事端开拓，我们做Android开拓许多时辰，要依靠于处事端接口返回数据，可以本身试着搭建一下，至少要对处事端的布局理论、处事与处事之间通讯、聚合是什么样的流程也是必要有所耳闻。

第二，纵向重塑。

一向以来，做Android开拓有这么两个说法，假如是做应用开拓，往应用架构偏向成长较量吻合，假如是做体系层开拓，每每底层驱动较量吻合。这里我是较量拥护的，那详细应该进修什么呢?

1.移动架构：架构展示层： MVC、MVP、MVVM、Clean、Flux、Android Architecture Components;架构层：模块化->组件化->插件化->沙盒/双开技能，好比可以双开微信，相同Docker， 每个页面都是插件，相同Vue.js中每个页面都是组件。

2.基本进阶：这个偏向也许较量多，好比VIEW、Android动画机制、四大组件事变道理、多媒体技能等等。我们泛泛在事变中遇到的View滑动斗嘴题目、着实通过把握View事变机制和Android触摸变乱系统就能等闲办理掉。尚有对付必要开拓烂漫的动画结果，那么对付视图动画和属性动画一些特征必需有必然的相识。Android 中的四大组件事变机制着实底层应用的是Binder机制，我们不妨从 AIDL 这个接口来相识 Binder。

JNI 和 NDK 开拓也是较量常见，出格对付一些做 SDK 项目为主的，这一块开拓流程也是必要把握，NDK开拓(含JNI)也是用人单元区分应聘者的本领之一，企业不必然要用到，可是可以通过是否把握NDK来筛选人才。

3.说话进修开拓说话：这里我要更正一下进修说话不是跨行业，好比Kotlin可以说是Android天下的头等国民了。再偶然下较量火的Python和GO，其它做底层C/C++是必不行少的。

4.源码：要求能看懂而且认识源码(本身选几个第三方库的也可以)，要做到认识源码及着实现道理。而且要做到能本身二次封装(或本身孝顺三方库)三方库。这样一来，你就会在维护中逐步成为这个技能块的专家了。我认为输出倒逼输入是一个不错的进修方法。

5.怎样进步开拓服从?

工欲善其事必先利其器，怎样进步开拓服从，许多开拓者在开拓中因为gradle不会用导致加载代码很是耗时，这些都是你的事变本钱的挥霍。尚有就是git的行使也可以辅佐我们打点好我们的代码，这个很是要害，由于这个器材可以让我们修改的代码不会由于错误操纵而导致丢失。其它，对移动开拓者我们至少必要知道怎样抓取收集包。个中，最常用的stetho就是一个很是好用的可以抓取收集包的器材

6.殽杂开拓

殽杂开拓的flutter此刻已经逐渐成了主流的殽杂开拓框架，其它因为阿里系的强盛存在，导致阿里系的公司都在用Weex殽杂架构，这些都是一个Android工程师开辟视野，走向将来必不行少的根基手艺的。

Flutter进修思想导图：

着实进修的偏向尚有许多，这里就不给各人逐一摆列了，由于差异行业差异项目必要进修进阶的手艺都纷歧样，可以说360度成长。

这里放上一份具体的Android高阶开拓进修的进阶纲要给各人参考下进修偏向：

四、写在最后

岂论碰着什么坚苦，都不该该成为我们放弃的来由!

（编辑：河北网）

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