Uber董事会再内斗:卡兰尼克先发制人录用两名新董事

卡兰尼克

新浪科技讯 北京时刻 10 月 1 日午间动静，内地时刻周五晚间，Uber新任CEO达拉·科斯罗沙西(Dara Khosrowshahi)与公司高管、董事会成员以及一大批状师召开电话集会会议。他们正面对紧张环境。

题目在于，Uber前CEO、董事会成员特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)在没有关照他们的环境下录用了两名新董事，即施乐前CEO厄休拉·伯恩斯(Ursula Burns)和美林前CEO约翰·塞恩(John Thain)。这使得Uber董事会成员总数从 8 人增进至 10 人，而卡兰尼克在关于Uber的重大决定上得到了新的隐藏盟友。

在两边交恶之前，卡兰尼克与Benchmark曾告竣一项协议。 2016 年Uber得到沙特一家财产基金总额为 35 亿美元的投资。那次投资之后，卡兰尼克乐成让Benchmark核准了公司章程的修订，使得卡兰尼克得到了 3 个董事会席位。个中一个席位归属于卡兰尼克本人全部，而且有权弥补其它两个剩余的席位，而此前卡兰尼克一向没有利用这项权利。本次溘然指派两名新股东，正是基于两边的这次协议。

周五，科斯罗沙西在致员工的邮件中暗示，卡兰尼克的举动“令人扫兴”。“不管什么人城市以为，这很不通俗”。

科斯罗沙西和Uber股东高盛周四向董事会递交了一份提案，这是导致卡兰尼克采纳动作的导火索。动静人士透露，该提案将于下周二在Uber董事会上接头，内容包罗减少卡兰尼克的投票权，促使Uber董事会的权利转移;扩大科斯罗沙西的权利;以及将 2019 年设为公司上市的最后限期。

按照卡兰尼克周五宣布的声明，科斯罗沙西和高盛的提案刺激了卡兰尼克，导致后者采纳动作确保节制权。这将导致Uber再次面对不确定性和公司管理危急。此前，Uber录用科斯罗沙西为新任CEO，试图走出以往的争议。

特拉华大学Weinberg公司管理中心主任查尔斯·埃尔森(Charles Elson)暗示，Uber“正试图复制上市公司在管理方面好的做法。”然而，这份提案的部门内容“凡是只会呈此刻公司打点不善的环境下，会受到果真市场股东的广泛阻挡”。

一名知恋人士透露，这份再次激发Uber内斗的管理打算来自科斯罗沙西和高盛。这也是Uber更复杂全力的一部门，方针是促成软银对Uber的数十亿美元投资。

这笔投资依靠于Uber的部门早期投资者。这些股东曾暗示，除非Uber改变管理布局，榨取卡兰尼克从头接受CEO，不然他们不会将股份出售给软银。个中一家投资方是风投Benchmark，该公司近期与卡兰尼克就Uber的节制权睁开了剧烈斗争。

以下是科斯罗沙西和高盛提案的部门细节，个中的内容仍在变革：

- 按照提案，假现在朝由瑞安·格里弗斯(Ryan Graves)、阿里安娜·赫芬顿(Arianna Huffington)和龚万仁占有的 3 个Uber董事会席位呈现空白，那么科斯罗沙西将可以提名这些空白的席位。新董事必需获得董事会大都成员和大部门股东支持。

- 提案提议，打消公司B类平凡股和优先股附带的超等投票权。譬喻，B类平凡股今朝享有 1 股 10 票的投票权。按照提案，将来每股只有 1 票投票权。这将减弱某些现有股东的权利，譬喻卡兰尼克、Benchmark和其余风投股东。

- 提案还提议，Uber每年只推举少数董事会成员。这现实上给董事会成员的调解配置了上限，导致激进投资者很难节制董事会。

- 提案中尚有部门直接针对卡兰尼克：对付任何曾经的Uber高管，只有得到董事会2/ 3 以上成员和66.7%股东的核准后，才气从头接受CEO一职。

- 提案将 2019 年设为Uber上市的最后限期。为了确保届时可以上市，提案划定，假如高出1/ 3 但少于一半的董事会成员想要启动IPO，那么但愿IPO的董事会成员可以增进董事会席位，直到拥有让IPO成行的董事会节制权。这一条款可以取消。

- 提案应承卡兰尼克继承保存董事会席位，但必要获得科斯罗沙西的核准。由卡兰尼克节制的另两个董事会席位，假如得到董事会大都成员的核准并由大大都股东投票通过，个中一个席位将交给软银，另一个席位将由一家“财产 100 强”公司的CEO弥补。假如出于某种缘故起因，科斯罗沙西 3 次拒绝被提名的董事会成员，他可以本身录用一小我私人弥补第 3 个席位。

两名动静人士透露，今朝，Uber的大部门董事都不阻挡卡兰尼克录用塞恩和伯恩斯为董事会成员。伯恩斯是第一位执掌“财产 500 强”公司的非洲裔女性，而塞恩曾打点纽约股票买卖营业所。他们或者有手段辅佐Uber办理企业文化和多样性的题目，同时为上市做筹备。

对付员工，科斯罗沙西在邮件中暗示：“在这里事变最重要的是，你是代表公司在全力。保持专注、连合，继承前行。”(维金)

（编辑：河北网）

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