未来已来·i人事成功主办iHR人力资源趋势千人峰会

拜耳(中国)人力资源高级参谋夏小华密斯，利洁时康健奇迹部环球电贩子力资源总监曹培杰密斯，东旭大学执行校长、人力资源部副总司理张飞老师与原蜜儿乐儿乳业人力资源认真人、现i人事客户乐成团队高级总监高菲密斯配合对日新月异的人力资源情形下，企业怎样成绩人力资源打点计谋转型睁开了剧烈的接头，多元化视角中切磋转型之路。

圆桌接头

科技赋能，厘革此刻，界说将来

在面临新人类、新经济、新组织，人力资源只有通过技能创新才气举办数字化创新，才气实现企业的打点和前进的伶俐协同，更进一步的晋升企业人才的全方位体验，最后实现HR赋能;选择更好的科技技能，选择i人事，做不被期间裁减的HR和组织。

将来已来，HR要学会用科技武装本身和企业，以“营业相助搭档”定位本身，对付新趋势要有很好的洞察力，这样才气更好的抓住将来的机会，使组织具备强盛顺应力和应对力，为企业和组织成长提供原动力。

i人事第一次主办的“iHR Next，Next iHR!”HR趋势千人峰会已乐成落幕，对付海表里浩瀚的HR来说，在用iHR3.0完成自我倾覆的创新阶梯上才方才开始，将来已来，来岁会更好，在来岁的人力资源趋势峰会上的等候再次和更好的您们相遇。

（编辑：河北网）

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