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海尔冰箱获评“灯塔工

发布时间:2020-01-14 09:17:37 所属栏目:访谈 来源:站长网
导读:焦点提醒:1月10日,天下经济论坛(简称WEF)发布了最新一批18家“灯塔工场”名单,基于COSMOPlat大局限制制模式打造的海尔沈阳冰箱互联工场乐成登榜,且为冰箱 1月10日,天下经济论坛(简称WEF)发布了最新一批18家“灯塔工场”名单,基于COSMOPlat大局限

焦点提醒:1月10日,天下经济论坛(简称WEF)发布了最新一批18家“灯塔工场”名单,基于COSMOPlat大局限制制模式打造的海尔沈阳冰箱互联工场乐成登榜,且为冰箱

1月10日,天下经济论坛(简称WEF)发布了最新一批18家“灯塔工场”名单,基于COSMOPlat大局限制制模式打造的海尔沈阳冰箱互联工场乐成登榜,且为冰箱规模独一入选。而就在前一天,欧睿国际发布数据表现,2019年海尔制冷环球品牌零售量第一,连任12连冠,符号着其在环球市场形成了“一家独大”的名堂。

现实上,这两个变乱是细密相干的。海尔冰箱之以是能在市场份额上“一家独大”,智能制造的转型赋能是重要缘故起因之一。据相识,制止今朝环球共有44家“灯塔工场”,中国企业5家,个中,海尔是环球独一在统一个国度拥有2座“灯塔工场”的企业。可见,海尔正慢慢成为天下级智能制造标杆,这也为其在份额上的引领奠基了出产制造基本。

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“人找物”变“物找物”,工场出产服从晋升28%

海尔沈阳冰箱互联工场当选“灯塔工场”是因智能制造技能的全面应用,官方评价也给以了声名,“海尔沈阳电冰箱厂是以用户为中心的大局限制制模式的规范。通过陈设可扩展的数字平台,实现供给商和用户的端到端毗连,从而使其直接劳动出产率进步28%。”

举个应用物联网技能提跨越产服从的例子:由“人找物”变为“物找物”。各人都知道,1台冰箱由N个零部件和半制品件组装成。早年,工人在型号浩瀚的半制品客栈找某个型号的半制品件与在成品匹配组装,不单会挥霍大量的时刻,且轻易堕落。而此刻,通过应用RFID和自动化技能,每个组件都有了专属的身份码,只要扫一下,冰箱的外壳就自动找对应的内胆匹配、门体就自动找对应的箱体匹配等,出产服从大幅晋升。同时,“物找物”匹配乐成率达100%,产物的精度和质量也随之进步。

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除服从晋升外,智能制造技能的应用还带来了多个其他利好。新产物开拓周期收缩30%以上、一次开拓乐成率进步20%以上、排产时刻收缩80%等等。笔者相识到,依附这些智能制造科技,海尔沈阳冰箱互联工场一条出产线年产能约为传统的冰箱出产线的2倍。

智能制造敦促市场成就展现,海尔冰箱“一家独大”

与此同时,智能制造带来的利好也市场上获得浮现,并与代工出产逐渐拉开差距。由此,不少企业纷纷从代工出产向自主研发、工场智能制造转型。详细来看:

一方面,海尔智能制造转型带来了份额上的稳步晋升。工场智造进级,不绝产出高质量的好冰箱,敦促海尔冰箱在市场上形成了“一家独大”的名堂。按照欧睿国际数据表现,2019年海尔制冷环球份额第一,是第二名的2.4倍。详细到海内市场,在沈阳冰箱互联工场开启智能制造转型后,其份额上风不绝扩充,按照中怡康第52周数据表现,2019年海尔冰箱年累份额37.3%,位列第一,美的11.9%、容声11.2%分家二、三名。

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另一方面,代工出产正逐渐失去竞争力。从今朝来看,不少企业仍回收代工出产方法,尤其一些互联网品牌,因为缺乏实体工场和出产履历,只能选择代工出产。但现实上,代工出产在品格节制、出产服从以及产能供给等方面都很难担保。因而在冰箱市场下滑、品牌竞争加剧的本日,代工出产越来越不具备上风。

比拟智能制造和代工出产带来的份额效益,行业逐渐意识到代工出产越来越不具备竞争力,品牌只有自主研发、自主出产才气产出真正满意用户需求的高质量冰箱。对此,主流冰箱企业纷纷入局智能制造转型。美的在2019年11月召开的姑且股东大会中,出格夸大了‘伶俐家居+智能制造’的“双智”计谋。西门子家产自动化产物在2018年也获评过“灯塔工场”,慢慢试探将智能制造应用到冰箱规模等等。

家产4.0期间下,冰箱业在出产制造方面面对着新的机会与挑衅。从今朝来看,海尔环球独一在统一个国度有2座灯塔工场,在智能制造层面先落一棋,其他品牌可否迎头遇上?值得等候。


(来历:举世家电网)


(编辑:河北网)

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