亚马逊两次延迟员工加薪政策 6月规复疫情前薪资程度

北京时刻5月14日早间动静，据外媒报道，亚马逊将从6月开始竣事为客栈工人提供的加薪，此前为了让客栈员工在COVID-19疫情时代一连分拣货品，亚马逊拿出了约莫8亿美元，进步客栈员工的薪资程度。一个代表亚马逊客栈工人的组织暗示，思量到员工所面对的风险，亚马逊公司抉择遏制加薪的时刻为时过早。

作为全天下局限最大的电子商务企业，此前亚马逊已经两次延迟了加薪期的时刻，可是亚马逊公司的一位讲话人暗示，他们有时第三次延迟加薪期，而且打算在从本年6月开始规复工人在疫情之前的薪资程度。

受疫情影响，大量实体店肆关门破产，斲丧者也只能留在家中逃避疫情，因此人们对亚马逊的需求溘然激增，其订单量大幅晋升。因为订单量增多，亚马逊的包裹配送拖延征象愈加严峻，于是他们在本年3月雇佣了17.5万名特另外客栈员工，而且为数十万最低时薪为15美元的客栈工人提供了加薪，加薪幅度为每小时2美元。

然而，亚马逊在周二晚间暗示，跟着员工数目的增添，他们已经可以逐渐为斲丧者提供速率更快的配送处事。

针对客栈工人的加薪将会一连到5月30日。亚马逊讲话人暗示：“我们还将在美国和加拿大提供双倍加班人为。这些涨薪打算在COVID-19疫情时代，将我们付出给客栈工人和相助搭档的本钱晋升了靠近8亿美元。”

在被问到公司是否会在5月30日之后规复原本的薪资和加班人为程度时，这位讲话人暗示：“是的”。

在疫情时代，包罗超市、客栈和运输企业都被应承继承策划，受益于需求的增进，以及劳动市场上新增了大量赋闲人群，这些企业在疫情时代都得到了不错的业绩。然而，他们为工人提供的报酬却引来了禁锢部分的检察，以及员工的抗议，大量员工担忧本身在事变时代风行症毒，而且将病毒熏染给家人。

此前，来自纽约、芝加哥和明尼苏达的亚马逊员工都进行了抗议，要求公司为员工提供更好的报酬。几位立法者还曾致信亚马逊，要求他们发布全美范畴内的员工传染信息。

莫妮卡·穆迪（Monica Moody）是一位来自北卡罗来纳州夏洛特市的亚马逊客栈员工，她在一份声明中暗示：“两周的加薪离我们所要求的差得很远。加薪时长的最低限度，至少应该与疫情一连的时刻一样长。我们冒着生命伤害打包和配送亚马逊包裹，我们应该得到赔偿。”

穆迪是United for Respect组织的成员，该组织除了亚马逊工人之外，还包罗沃尔玛的员工。

上个月亚马逊暗示，他们在本季度将投入40亿美元，担保营业的正常运营，以及为工人提供掩护。这些资金将被用在加薪、口罩、员工体温筛查和增强客栈消毒力度上。

亚马逊暗示：“在这个坚苦的时期，我们将会迎来更高的需求，团队正在为客户和社区举办着重要的事变。”

（编辑：河北网）

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