火蝌-权益宝：伊善美业5名顾主一天裂变出148位新客，到店率转化率80%

全部实体门店策划者深知，老带新最精准且转化率最高，固然一向坚信维护好1个老客户，强过开拓20个新客户!可是纸上谈兵轻易，拭魅战兴兵难也，大大都商家依然面临着以下头疼题目：

1、费精心思奉迎的老客户，外貌满口承诺，背后却不肯付诸动作：要体面?怕失败?嫌贫困?怕误会?

2、老客户自行车爬坡式——推一步走一步，永久不会主动转先容：转先容乐成了也没什么甜头，给足了甜头又认为占了伴侣自制?

3、好不轻易转先容了结无法跟踪到客户信息：新客户不主动接洽或到店，无法提前成立有用相关?

火蝌-权益宝：转先容裂变神器│让老客主动先容新客

火蝌-权益宝——火蝌线上获客系列器材之转先容裂变神器，专门攻陷“老带新转先容”：辅佐商家激活老客户、拓展新客户、让老客户主动先容新客户，实现新客不绝到店、老客一连老带新，绵绵不断得到好成交的高质量客流。

黄小仙营销方案+转先容裂变器材三步走，帮商家轻松办理以上痛点：

1、巧用线下门店顾主付费场景，增进付款后惊喜感(赠予红包或权益卡)——起首，让客户乐意转先容!

2、操作熟人链效应，引导老客户针对性分享体验卡给有需求的挚友——然后，让客户转先容有用!

3、通过约请领取/到店核销差异进度举办嘉奖叠加，最终锁定顾主实现老带新引导性斲丧——最后，实现客户自愿、主动帮你转先容!

那么详细怎样操纵呢?接下来复盘我们火蝌获客案例为各人举办具体解剖：

火蝌-权益宝案例：5名顾主一天裂变出148位新客

案例门店：山东·伊善形象打点

门店简介：地址地域：山东·滨州;四个品项：美甲、美睫、半永世、皮肤打点;门店面积：260平;技强职员：8个 ;

门店的勾当诉求：实体竞争压力大、想要借助互联网锁定精准客户，在老带新转先容这个点举办强打破。

实验权益宝勾当的思绪：

1、将老客户举办A、B、C档次分类，选择斲丧频次以及手段高的做测试， 激活她们身边的资源

2、奇妙计划权益卡嘉奖以及体验项目：老客户先容什么→赠予项;先容有什么甜头→裂变项，让老顾主心甘甘心转先容，让新客户被体验项目吸引到店

3、做好话术和引导：让老顾主认为她分享给本身的挚友是双赢，是送福利，体验甜头，而不是占自制

勾当引流产物计划：

赠予项：以项目为好处驱动点，晋升老客的老带新意愿

赠予项：让老客裂变的新客乐意到店

新客到店体验之后想步伐转化新客，并给以裂变项引导分享，不绝地再裂变新客。

权益宝勾当玩法流程：

起首，商家伙计通偏激蝌-权益宝手机端商家靠山天生“美颜卡”(含美睫+气泡+肩颈照顾护士)，以面扑面、伴侣圈、社群、1对1等多种渠道方法分享并触发给老客户，老客户领取美颜卡，必要分享挚友免费领取日式美睫(赠予项)才气激活全部项目。

A1、A2：领卡时授权本身的手机号，便于商家邀约进店体验;

领取权益卡后免费享受日式美睫1次，可凭券码到店核销体验;

到店后继承约请挚友，激活剩余的两个项目(已免费得到美睫，约请挚友可继承激活吝啬泡和肩颈照顾护士)。

A1、A2到店后，老客户卡里全部项目(含美睫+气泡+肩颈照顾护士)自动激活;

A1、A2则自动进入下一轮的转先容环节，轮回来去，裂改观多新客。

门店勾当收成：

在伊善美业策划中，最急切想要攻陷的就是老带新转先容这个点，以是选择火蝌获客团队启动发放权益卡方案，因为卡项赠予项+裂变项计划具有强吸引力，加上话术和邀约要点的培训，以及匹配的到店迎接和成交模子等勾当细节把控，勾当从开始到竣事只经验了一个晚上：5名客户直接裂变为148位，第二天早上靠山订单更是飙升到212单。

由于触发种子客户就是从斲丧手段和频次较量高的老客户开始的，以是吸引来的客户质量也很高，后续转化率到达了80%以上。

火蝌获客团队专注获客，赋能实体，打造“社群运营、转先容裂变、品牌宣传、爆客引流、资源整合、线上转发、客户线索、门店地推”等全套线上获客系列器材，有的放矢，量文体衣，辅佐商家快速树立身牌求名求利、敏捷激活客流业绩暴增、全速破局营销涅槃更生、加快市场扩张独有鳌头!

（编辑：河北网）

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