周报写得手抽筋？让“日事清”帮你自动天生事变日记

　　有过几年岁情经验的人，对事变日记情势的企业讲述制度应该都不生疏——无论是像百度、360这样的大型互联网公司，照旧平凡的中小型传统企业，许多部分城市要求员工按天可能按周提交一个事变陈诉，来汇报老板你这段时刻做了什么事。

　　对付员工来说，写事变日记着实是一件费时艰辛又很无趣的事，写过的人必定都深有领会;对企业来说呢，事变日记写的最大度，其对企业根基上也没有发生什么新的代价。而这项制度之以是云云广泛，很洪流平上是企业想借此来追踪员工的事变量，进而实现某种情势的制约。

　　好了，既然事变日记在企业中有云云大的需求量，而其整个出产流程又云云繁琐，那么我们有没有也许来自动天生你天天、每周的事变日记呢?谜底虽然是必定的，日程打点和协作平台日事清就正在做这样的工作——帮你自动天生事变日记。

　　固然此刻面向企业的项目协作和打点产物多种多样，但日事清今朝的设法就是从事变日记这个需求量庞大的点逐步切入到这个市场中。

　　在日事清的四象限日程打点界面中，用户可以凭证“重要且紧张”、“重要但不紧张”、“紧张但不重要”、“不重要不紧张”四个纬度来布置本身的事变打算。当你在日程界面中勾掉某个变乱后，日事清会记录对应的时刻点，这样以来，最终它就可以用这些数据帮你自动化的天生天天乃至每周的事变日记。你再也不必要下手去写周报了。

　　虽然，办理了员工写的题目之后，还要办理企业怎样查察的题目。在早年，各人凡是的做法就是每小我私人单独写好本身的周报，然后通过邮件发送给对应的老板。毫无疑问，这又是一个非常折腾的进程。不外，在日事清这里，部分成员可以成立一个群组，然后通过这个界面就可以看到每个成员的日记和日程信息。可谓配置一次就可以一劳永逸了。

　　对付企业来说，它必要的每每仅仅是日记，至于每小我私人怎么布置本身的事变，老板们八成也没精神逐一干涉，以是其看中的是一个能利便员工写、利便本身打点者查察的日记平台，这些成果日事清此刻都已经可以满意。不外，对付员工来说，竟然你能自动天生，我何须还去写呢，不如就把事变打算打到日事清的日程打点里，来让措施自动天生好了。

　　不丢脸出，日事清通过日记成果反过来切入到员工的事变日程中可谓顺理成章。对付一个日程打点器材来说，只要你能把用户聚起来，接下来你能扩充的工作就许多了。以是，在日程和日记打点之外，日事清还为企业用户筹备了看板的成果。在看板里，一个项目可能一个团队可以一路跟进某个板块的内容。

　　就像Teambition筹备按照差异行业对项目协作器材的需求来计划模块化的产物一样，日事清也筹备按照为“看板”计划差异范例的模板，进而满意差异范例用户的需求。这两者一个在以前端满意用户需求，其它一个则实行在后端做一些相同的事变。

　　总结来说，日事清正在做的工作就是以事变日记为切入点，进而把更多的日程和项目打点处事传送到小我私人和企业用户中去。在项目打点这个规模，一方面许多企业认为找不到得当本身的器材;另一方面呢，又有许多创颐魅者在做着大抵相同的工作。对付日事清来说，小我私人认为主要的题目是改造一下器材的流通性，我在这两天行使时已经碰着了多次卡顿的环境。

（编辑：河北网）

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