创业公司怎样用杀手锩魅招人、留人

第二条法则叫“免检”，就是通用型岗亭。好比资深JAVA工程师这种岗亭明晰，数目多的范例。我就跟猎头理睬，假如你保举乐成两个候选人入职，往往你公司保举的这种岗亭的候选人简历就“免检”——免检的意思就是我的人力部分百分之全家试。这个对猎头公司长短常有吸引力得的，由于许多HR从猎头公司提供简历到口试这个筛选比例也许只有百分之四到五。

• 人力部分的自轮回运作

（编辑：河北网）

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