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Google将打消逼迫仲裁的员工性骚扰变乱处理赏罚方法

发布时间:2018-11-10 21:35:32 所属栏目:编程 来源:PingWest品玩
导读:原问题:Google将打消逼迫仲裁的员工性骚扰变乱处理赏罚方法 PingWest品玩11月9日讯,在经验两万名员工抗议对性加害和性骚扰变乱的不妥处理赏罚后,Google CEO Sundar Pichai周四在一份给员工的备忘录中写道,公司将取消针对性不端举动的逼迫仲裁,仲裁只作为一种

原问题:Google将打消逼迫仲裁的员工性骚扰变乱处理赏罚方法

PingWest品玩11月9日讯,在经验两万名员工抗议对性加害和性骚扰变乱的不妥处理赏罚后,Google CEO Sundar Pichai周四在一份给员工的备忘录中写道,公司将取消针对性不端举动的逼迫仲裁,仲裁只作为一种处理赏罚方法,供员工选择。

此前《纽约时报》曝出,Google向一名因性举动不端而去职的高管提供9000万美元的去职赔偿,引起轩然大波。随后Pichai在一份备忘录中透露,已往两年有48名员工因性骚扰而被开除。因为Google处理赏罚性骚扰变乱的方法以逼迫仲裁为主,,引起发了员工的不满。在面临大批员工抗议游行之后,Pichai发出一份面向员工的备忘录,除了打消逼迫仲裁外,提出了以下三种整改方法:

在观测陈诉中,将提供更多关于公司性骚扰观测和功效的细节;调解观测的方法,并将观测功效清算到专门的网站上,包罗现场实况记录;员工将拥有支持职员陪同的权力;在此进程中,将为员工提供特另外照顾和资源,包罗恒久咨询和职业支持;将更新和扩大逼迫性性骚扰培训。

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(编辑:河北网)

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