国家级人力资源创新创业大赛 daydao ATS获奖

11月15日，2019中国(宁波)人力资源处事创新创业大赛总决赛在宁波国大雷迪森广场旅馆进行。理才网新孵化项目daydao ATS，从20强中顺遂胜出，乐成获奖，吸引到公共的普及存眷。

理才网执行总裁龚铭(右二)、CPO曹伟(右一)现场接管颁奖

daydao ATS在中国(宁波)人力资源处事创新创业大赛中获奖

daydao ATS是理才网新推出的基于AI+视频的雇用办理方案。产物深挖企业雇用痛点，从雇用体系、视频口试、视频简历三大板块切入，可实现简历理会、初筛、口试约请、口试流程、评估及反馈等全流程处事体系。

和通例雇用产物差异，daydao ATS斗胆创新，从人力资源行业的甲方、乙方、求职者三个角度多管齐下，全方位办理雇用困难。同时，依托PaaS平台，还能和daydao焦点应用实现营业交互，支持PC端、小措施、APP端多端联动，中英文版切换，为海表里企业雇用减负提效、实现雇用自动化，求职者便捷就业，提供了新一代办理方案。

产物的技能创新，加上daydao ATS今朝已示意出来的庞大市场潜力和营业代价，赢得了在场评委和高朋的普及承认。

在一轮求助剧烈的PK赛后，daydao ATS最终在本届中国(宁波)人力资源处事创新创业大赛中脱颖而出，并吸引到多家意向客户和投资机构的存眷。

以后次参赛项目看，本届大赛包围在线培训、薪酬操持、视频雇用、机动用工、名誉打点、电子签、社保、法务等多种业态，且近90%参赛项目融合了AI、共享经济、大数据、云计较等新科技、当代感十足。

daydao ATS作为云计较+AI的典范代表，深入融合了TTS语音合成、STT语音辨认、 人脸辨认、迁徙进修、呆板进修等人工智能技能，产物智能化体验可圈可点。同时产物高度贴合雇用营业场景，对一般雇用、求职等流程举办了优化，大幅晋升了雇用求职服从。产物创新及处事手段，今朝在行业属于领先程度。

daydao ATS移动端、PC端界面截图

作为海内最具影响力的人力资源处事创新创业大赛之一，中国(宁波)人力资源处事创新创业大赛前四届大赛累计有用报名项目1600+，共约请到50余家投融资机构参加。鉴于前几届取得的庞大乐成，本届大赛吸引到400多个项目参赛。本年9月，理才网daydao ATS项目从405个项目中脱颖而出，进入50强。10月，竞赛大赛20强。11月15日，进入决赛，最终乐成胜出，胜出率不敷1.5%，足见大赛竞争的剧烈水平。

一起走来，daydao ATS逐渐走进公共的视野，产物自身，也经验着一次又一次的升华蜕变。据透露，daydao ATS今朝每月至少2次发版，产物成果及体验一连优化。

在竞技海表里舞台，抢占市场制高点上，daydao ATS尚有很长的路要走。不外，这次在第五届中国(宁波)人力资源处事创新创业大赛的胜出，对付daydao ATS，是一次必定，也是一份加快前行的力气。

（编辑：河北网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!