黄金盛世到没有一人？硅谷巨头为何再无华人高管

导语：20多年沧海桑田，沈向洋的去职，不只是一次互联网企业的高层人事务换，更是给硅谷巨头企业中的华人高管期间划上了一个句号。

由于一人去职，一夜之间，硅谷成为中国互联网热议核心。

2019年11月13日，沈向洋公布即将2020年2月1日正式去职，该动静一出，刷爆了微博、伴侣圈。

众人无不感应，微软、亚马逊、谷歌、苹果、Facebook等硅谷科技巨头焦点层中，再无华人高管。

年华倒流20年前，李开复、唐骏、张亚勤、杨致远、陆奇等华人曾在硅谷呼风唤雨，成为华人精英人才站在科技互联网海潮之巅的最好浮现。

20多年沧海桑田，沈向洋的去职，不只是一次互联网企业的高层人事务换，更是给硅谷巨头企业中的华人高管期间划上了一个句号。

黄金年月：站在科技海潮之巅的硅谷华人

这段终于沈向洋的硅谷过往，从沈向洋的职业经验就可见一斑……

1996年，插手微软研究院；

1999年，连系创建微软中国研究院；

2004年，微软亚洲研究院院长；

2007年，微软环球资深副总裁；

2013年，微软环球执行副总裁。

这是关于沈向洋职业成长轨迹最简捷的归纳。这位结业于卡内基梅隆大学计较机科学学院的呆板人技能博士，从微软研究员到微软环球执行副总裁，他耕种了23年。23年中，微软亚洲研究院、必应搜刮引擎、交互呆板人等，都是沈向洋向外界展示的最直观的功勋簿，助力微软在AI期间成了起步早也走得最踏实的互联网企业。

而沈向洋只是20年前，浩瀚华人精英人才站在硅谷科技公司海潮之巅的代表——20世纪90年月末到21世纪初，是华人精英踏进硅谷的齐集时期，除了陆奇、唐骏、李开复、张亚勤这样的职业司理人，尚有浩瀚来自中国的第二代移民工程师与创业家的身影，好比雅虎连系首创人杨致远、英伟达(NVIDIA)首创人黄仁勋、YouTube连系首创人陈士骏。

他们以让外界瞠目结舌的成绩，在青年时就申明大噪、把握天下顶尖科技企业的大权。好比在沈向洋进入微软第三个年初之后，同样进入微软的张亚勤。这位从哈佛走出的博士生，先是返国插手了微软中国研究院，并在一年后成为了微软中国研究院的院长兼首席科学家，那一年他不外34岁。

2004年，张亚勤迎来了在微软的职业顶峰——升任微软公司环球副总裁，进入微软决定层，成为比尔·盖茨的军师团焦点成员，盖茨辞别晚宴上独一约请的华人。而其认真管辖的微软环球移动通讯及嵌入式产物营业，成为了微软其时最焦点的七大部分之一。

2006年~2014年，是张亚勤最忙碌的日子，时任微软环球资深副总裁他创立了微软亚太研发团体，科技初创企业创立了微软风投加快器，孵化高出200家创业公司，让微软在人工智能、假造实际、自动驾驶等规模望见了更多也许，也成为了敦促环球科技成长的创新力气。

其它一点很是重要，却经常被外界所忽视的是——那就是微软中国90%的工作都由中国区抉择，10%的工作留给总部。除了微软中国，今朝没有一家跨国公司能这样，这是微软中国和其他绝大大都跨国公司本质的区别，这背后无疑有着张亚勤的功勋。

转头看去，这些华人在硅谷科技巨头企业，接受顶梁柱力气，揭示职场魅力的黄金年月背后缘故起因许多，当初无一不是万中挑一的人才，可谓精英中的精英——好比张亚勤，12岁就成为其时世界最年青的大门生，23岁进入美国乔治·华盛顿大学电子工程专业攻读博士学位，31岁已是美国电气和电子工程师学会百年汗青上最年青的院士，这些看上去只有小说中的男主角才气实现。而正直环球科技、互联网成长壮盛时期的硅谷，也因此对精英人才有着庞大的吸引力。

而地球另一端的中国，互联网成长方才抽芽，对付顶尖科技人才的吸引力远不及硅谷。对付硅谷科技巨头来说，除了精英人才带来的手段自己，还对飞速成长、肉眼可见庞大的中国市场布满渴求，必要来自差异区域、拥有差异文化配景的本土人才，去打开异域市场的大门。

好比李开复，一向就承载着这样的义务。无论是1998年在微软中国研究院，成为微软中国计谋计划师之一，照旧2005年成为谷歌环球副总裁，主导谷歌中国研发中心的降生，其背负的义务之一，就是为进入中国市场打开一扇大门。

虽然也有差异的华人高管，陆奇走进硅谷，就代表了华人在职业手艺、打点手段以及创新开辟手段的浏览与必定。

1998年，是杨致远成为《福布斯》高科技规模华人首富、雅虎在环球科技规模方兴未艾的这一年，陆奇来到了雅虎。来到在雅虎勤用功恳9年之后，陆奇升任雅虎执行副总裁，这是对这位曾在IBM尝试室静心研究，在学术界颁发了一系列高质量研究论文，又持有40多项美国专利专业人才最大的承认。

2008年，谁人在此后日子里最欣赏陆奇的鲍尔默交班盖茨成为了微软CEO。陆奇也在这一年来到了微软，加盟微软后，陆奇成为微软四大营业部分认真人之一，掌管一支10000多人的技能团队。因事变手段精彩在2013年出任微软团体环球执行副总裁。微软前CEO鲍尔默曾这样评价他：集资深专业技能常识、精彩的率领手段和普及的贸易常识于一身，是有数的业界奇才。

不管出于什么缘故起因，谁人期间，硅谷鲜有印度裔高管，提到来自东方的科技精英，人们最先想到只是华人。

在那一段环球科技起飞的峥嵘光阴，那些参加、见证、引领互联网海潮之巅的华人精英，之于微软、谷歌、雅虎等引领天下科技成长企业的重大浸染，之于这些科技巨头进入中国市场的意义，硅谷不应健忘。

竣事是另一个开始

2000年之后，腾讯、百度、阿里巴巴等极富潜力又生长快速的互联网企业开始登上天下舞台，科技的成长促使这些企业有了挑衅天下的勇气，因此，华人精英们也开始了誊写他们分开硅谷之后的新故事。

在硅谷谢幕，不料味着奇迹的竣事，华人高管将眼光投向中国，回国成为他们人生的一个里程碑。

2004~2010年，是华人高管回国第一阶段。

彼时，中国互联网固然气力偏弱，但星星之火依然明了，淘宝崛起成为电商行业霸主、隆重迎来高光时候，互联网创业成为民气所向。

唐骏2004年从微软退休之后，回国加盟隆重，在其主导之下先后收购了边锋、出发点中文网等企业，入股了Actoz Soft、新浪等公司，并与百度、EMI等结成计谋相助搭档。

2009年9月，李开复公布从谷歌去职，三天之后开办创新工厂：“真心辅佐年青创颐魅者、僵持做技能型投资人，让中国创新获得天下尊重。”

按照IT桔子数据，创新工厂打点四支美元基金和三支人民币基金，总局限约 150 亿人民币，前后投资了豌豆荚、应用汇、知乎、美图秀秀、摩拜单车、旷视科技等知名企业，制止2019年9月2日参加 437 起投资变乱，个中上市退出案例 5 个，并刮潞亡案例 17 个。

第一阶段，回国人数并不多，到了2014年老入第二阶段，人数才陡增长入飞腾。

（编辑：河北网）

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