企业监控在美国流行 阻挡者称之“显微镜下的糊口”

导语：传感器和其他一些技能的呈现，让企业可以在上班时代跟踪、侦听、乃至是调查员工，从而激发了人们对公司监控程度的忧虑。

传感器和其他一些技能的呈现，让企业可以在上班时代跟踪、侦听、乃至是调查员工，从而激发了人们对公司监控程度的忧虑。对此，隐私建议者担忧，这种排场让人们在事变中的糊口，敏捷转变为一种可打点的显微镜下的糊口。总之，企业对监控的乐趣好像日益高涨。势力巨子调研机构Gartner在客岁举办的一项观测发明，环球差异行业的组织中，有22%行使员工活动数据，17%行使监控事变计较机行使数据，16%行使Microsoft Outlook或日历行使数据。

店主们以为，这有助于他们提跨越产率。而员工们则以为，对这种加害隐私的举动感想忧虑。

本年早些时辰，亚马逊得到了一项超声波手镯专利，这种手镯可以通过超声波脉冲检测客栈工人的位置，并监测他们与货品箱的交互。这套体系可以跟踪工人何时何地将物品放入箱中或从箱中取出。

亚马逊一位讲话人称，该公司还没有引入这项技能的打算。但假如在未来得以陈设，也许会解下班人的双手，当前还必要他们拿着扫描仪来搜查和执行订单。

沃尔玛客岁申请了一项专利，应承沃尔玛谛听员工和客户的意见。该体系可以跟踪员工的“绩效指标”，并通过在收银台凝听袋子发出的沙沙声或扫描仪发出的嘟嘟声，确保员工高效、正确地执行其事变，并可以确定放在袋子中的物品数目和袋子数目。另外，传感器还可以捕获客人在列队时措辞的声音，并确定员工是否接待客人。

沃尔玛讲话人科里·伦德伯格(Kory Lundberg)称，该公司今朝还没有任何有关实验该体系的打算。但物流公司UPS已经在他们的送货卡车上行使传感器来跟踪行使环境，以确保司机系上安详带。

另外，一些公司也开始说明电子邮件和日历信息等数字数据，以期从员工身上压迫更多的出产力。譬喻，微软的Workplace Analytics应承店主监控许大都据，譬喻花在电子邮件上的时刻、集会会议时刻或放工后的时刻。包罗房地美（Freddie Mac）和世邦魏理仕（CBRE）在内的几家企业已经测试了该体系。

尚有一家位于波士顿的初创公司Humanyze，该公司出产配备RFID传感器、加快计、麦克风和蓝牙的可穿着徽章。这些装备只比尺度的企业ID徽章稍厚一些，但可以网络音频数据，如语音音协调音量；而加快计可以确定员工是坐着照旧站着，蓝牙和红外传感器可以跟踪员工在那边，以及他们是否正在举办面扑面的交互。

另外，该公司还网络一些数据，以监控谁在集会会议中举办通讯，以及是否通过电子邮件或谈天措施举办通讯。全部数据都颠末汇总和说明，以计较出IT部分与打点层攀谈的频率或员工每周介入集会会议的时刻。

对此，企业店主以为，这有助于进步员工们的出产率。但员工们并不这样以为，他们对这种加害隐私的举动感想忧虑。

埃森哲(Accenture)最近举办的一项观测表现，尽量62%的高管暗示，他们地址企颐魅正行使新技能网络有关职员的数据，但只有不到1/3的人暗示，他们有信念以认真任的方法行使这些数据。

与此同时，员工们却对此暗示忧虑。高出一半的受访员工(64%)暗示，最近的数据隐私丑闻让他们担忧本身的数据也也许面对风险。

对此，非营利性国际法令组织“电子前沿基金会”（EFF）高级状师 Lee Tien称，企业应该对他们正在干工作举办表明，由于没有什么比“员工意识到本身受到监督、但又不知道哪方面被监督、以及相干数据怎样被操作”更伤人。”

（编辑：河北网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!