从新版百度如流的“流式办公”里 掌握跳出“围城”的核心秘诀

在线办公每每会陷入一个误区，这只是一个To B的企业处事平台。可是，现实上，在线办公正台在处事企业的同时，更是在处事员工小我私人。某种水平来说，处过后者远比前者更重要，由于只有员工做好本职事变，企业的成长才气起来，主次的逻辑思想不难领略。

百度如流建议的“流式办公”，想要的即是促成企业流程的流通运转，若要告竣这一方针的要害就在于企业内部“齿轮”即员工的事变不卡壳，有全局观的举办事变。

以是，在此次百度如流的进级上，对员工的聚焦是一个明明信号。好比，在新增“文档”进口上，员工在项目、集会会议、动静中发生的种种文件将在此处对应表现，利便员人为料的分类及打点，从而保障员工小我私人事变历程的流通度。

另外，在线文档成果支持文档、表格、幻灯片的在线预览与多人同步编辑，彻底办理了事变资料重复上传、下载的忧伤，保持团队信息零时差。这在利便员工小我私人的事变流程上，也将很好的低落企业的运营打点本钱。

那么，有了这样的流程打点，对付员工而言，也就停止了在线办公正台只是“谈天窗口”的忧伤状态。今朝，百度如流对员工小我私人角度的聚焦仍旧敏锐，项目历程、使命明细、文档资料等等都有明晰的成果对应。

至此，员工小我私人与企业团队的接洽获得增强，通过流式办公的敦促，员工“围城式”的单打独斗或“摸鱼式”的事变状态也将被丢弃，进而实现真正意义的协同办公。

结语

现在，办公模式面对着重构。在这个重构的进程中，不行停止地会由于市场竞争或平台成果发生各式百般的题目。题目的背后所反馈的着实也是今朝企业办公的痛点，怎样通过在线办公来办理是一个必要有的放矢的进程。

颠末家产化多年的成长，流水线式的出产多次被证实为高效的保障。百度如流建议的“流式办公”就在于买通企业流水线的每一个环节，以人工智能技能赋能办公正台，可谓企业降本增效的一剂良药。

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（编辑：河北网）

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