亚马逊将花费7亿美元对美国三分之一的劳动力进行再培训

亚马逊公布将在 2025 年前耗费7亿美元对其100,000名美国员工举办再培训，这一设施旨在辅佐他们在公司寻求新的成长途径。这个数字相等于每位员工耗费约7,000美元，占美国员工总数的三分之一阁下。亚马逊暗示，培训打算将提供应公司办公室，技能中心，推行中心，零售店和运输收集的员工。据“华尔街日报”报道，推行中心的工人可以接管再培训，作为IT支持技强职员，非技能企业工人可以接管软件工程方面的培训。

亚马逊面对着对其事变前提的一连品评，出格是在其员工被自动跟踪息争雇以到达出产率方针的客栈中。在不到一个礼拜的时刻里，该公司位于明尼苏达州Shakopee的亚马逊事恋职员打算进行停工，以共同该公司的年度Prime日贩卖。客岁，亚马逊客栈工人在欧洲举办了相同的停工。

培训打算是亚马逊最近的一次实行，以证明它正在照顾其工人。客岁，该公司将美国的最低人为进步到每小时15美元，并向其竞争敌手提出挑衅。然而，跟着自动化的鬼魂覆盖着整个行业，纵然全自动化客栈在将来十年内不太可行，这些事变中的很多有一天也会消散。

正如“华尔街日报”所指出的那样，公司很难知道未来会有哪些手艺需求。亚马逊的回应是，它环绕本身的员工步队成立了再培训打算，这表白增添最快的事变规模包罗数据画图专家，数据科学家，办理方案架构师和安详工程师。“ 华尔街日报”指出，亚马逊正全力探求员工接受更多技能职务，今朝世界共有20,000个就业机遇。

据华尔街日报报道，风趣的是，亚马逊的再培训打算不只包罗公司内部有效的手艺，还包罗照顾护士和飞机机器等规模。没有一个培训打算会要求员工理睬留在亚马逊，但研究表白，培训打算可以激昂士气，并也许意味着员工不太也许分开公司。

（编辑：河北网）

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