员工人为软件，让算薪更准更高效

在恒久行使员工人为软件的环境下，笔者有以下心得领会可供分享：无缝贴合薪税打点场景，联动考勤排班、智能档案，包围算薪方案搭建、数据筹备、薪资计较与发放，人为条发放、个税申报，伶俐报表，更可无缝对接国税体系，一键报税，自动校验，确保算薪精确性100%。

本年以来，因为税法改良等一系列新政实验，HR算薪碰着亘古未有的挑衅。算薪难、报表伟大、加班成常态，即便云云，依然得不到员工与老板的信赖。到底有没有更高效精确的算薪要领，除了手动算薪以外，是否可以操作科技器材来帮忙算薪，员工人为软件哪个好用呢？

在此，笔者保举一款全部HR及企业皆合用的科技算薪软件——i人事。

HR算薪完毕，只需一键点击，即可天生电子人为条，在人为发放日通过短信、邮件、微信等多方法一键群发，停止HR繁复宣介的同时，到达优化员工体验的目标。

“数据说明报表”作为揭示HR事变代价的重要途径，要想美满泛起，实属不易，不只必要HR具备纯熟的Excel操纵手艺，更要拥有多维度数据说明手段。行使i人事，可辅佐HR越发轻松泛起种种数据陈诉、人力整天职析陈诉，实现多样化数据说明，即便不懂陈诉整合，也能拿出一手好报表，辅佐HR乐成进级“营业决定助手”。

i人事不只在算薪方面突出好用，更是一款人力资源六大模块都有包括的全成果打点软件，涵盖“焦点人事”“考勤排班”、“薪资计较”、“一键报表”等，可对接钉钉、企业微信等级三方进口，HR可于i人事平台敏捷完玉成流程人力资源事变，拥有更多实现晋升自我，轻松实现打点代价。

i人事以“科技助力企业乐成”为方针，融合“技能”与“处事”，依附20年人力资源规模专业处事配景，团队拥稀有百名薪税专家，为HR提供正当、合规、提效、降本的薪税办理方案，确保企业算薪高效、正当合规缴税。

要说员工人为软件哪个好用？笔者仍旧首推i人事。在行使i人事两年多，明明能感觉到小我私人手段与企业打点服从的双重大幅晋升，首要示意在事变量明明低落，事变服从进步，以后再无加班；数据说明手段进步，可以或许实现营业筹划与决定，乐成进级成为营业相助搭档。为此，获得员工相信，赢得老板欣赏，持续升职加薪，i人事功不行没。

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（编辑：河北网）

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