Excel人为软件无需下载，注册登录就可行使

税法改良于本年年头开始实验，快要一年的算薪探索与实践，让不少HR练就了即便不消软件，也能算完全员人为的本事，即便云云，“精确性”与“服从性”却是无法担保的。一位认真薪酬的HR向笔者咨询，在丢弃传统算薪方法的条件下，Excel人为软件怎么算人为？乃至，她还列出了抱负型人为软件应该具备的几个要害要素：

1、界面简捷清新，无需培训，可以拿来就用；

2、HR不消下载客户端，最好网页就能登录行使；

3、Excel表格可以一键导出体系，乃至体系可以自动天生种种说明报表；

4、除了强盛的薪酬模块，尚有其他焦点人事模块可供行使；

5、用度低廉，可以按年随需租赁

听完这位HR的需求，笔者以为这与Excel人为软件i人事所能告竣的结果完全相符，随即向其保举，颇为欣喜。不久，该HR开始了对i人事的全口试用，并获得了部分凶猛的必定。

起首，对付重点存眷的薪酬模块，i人事可以做到：让HR于一个平台搞定薪资计较、社保计较、个税申报、薪酬报表、人为条等全部薪税流程，支持2019新个税专项附加扣除，与国税体系无缝对接，可自动校验，简朴易用，不受专业手艺限定，是HR算薪必不行少的智能化器材。

无忧算薪更快、更准、更便捷

HR一个平台网络相干薪税数据，种种数据直接关联“薪税处理赏罚”，3步搭建算薪系统，合用于千家企业的薪资模板可供选择，HR也可自界说算薪架构；

支持“6项专项附加扣除”

国税辖档往项抵扣模板一键导入，新税税率自动累计，各地社保调解自动更新；

无缝对接国税体系

HR可一键报税，自动校验，确保薪资功效100%精确；

薪税报表一键天生

薪资报表、月度新税累计报表、人为单等，Excel可一键导出，HR无需令向员工宣介；

人为条自主查询

微信、短信、邮件多种方法安详查阅人为条，优化员工体验。

除此，i人事更于一个平台包围企业人力资源打点焦点模块，涵盖“焦点人事”“考勤排班”、“薪资计较”、“一键报表”等，可对接钉钉、企业微信等级三方进口，便于你对人力资源数据的有用网络以及充实操作。

为让HR到达超便捷的操纵体验，i人事在计划之初就承袭“人道化”理念。HR通过i人事举办人力资源打点事变，无需另行下载客户端，仅通过PC端网页版登录即可，利便快捷，界面清楚，各个模块一览无余，更可自界说设置事变台常用模块，快速告竣高效打点。

尤其对付市场上占较量大的中小企业，作为SaaS类人力资源软件中的佼佼者，i人事价值对比同范例软件更为低廉，按年租赁的模式也更为机动，已真正成为中小企业HR在事变中实现打点代价的好协助。

此刻即可免费注册试用i人事：

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（编辑：河北网）

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