降本钱和裁人后，数据称特斯拉员工对公司加倍不满

（原问题：Employees sour on Tesla amid cost-cutting, layoffs）

图示：特斯拉员工正在位于弗里蒙特的工场组装Model S

网易科技讯 6月11日动静，据海外媒体报道，电动汽车制造商特斯拉在两家知名雇用网站上的排名均有所下滑，这表白，跟着裁人、计谋调解和高管更替，公司员工的不满情感正在加剧。

本年4月，特斯拉在LinkedIn宣布的“2019年度最佳公司”年度榜单上排名第16位。这份榜单是按照其6亿多用户表白事变乐趣和需求的数十亿次操纵举动体例而成。2018年和2017年特斯拉别离排名第五和第六。

而在就业网站Glassdoor上，特斯拉的整体公司评级从2017年的3.6分(满分5.0分)降至3.2分。该网站对近100万名公司的均匀评分为3.4分。

本年第一季度，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）在Glassdoor网站的CEO支持率从2017年的90%降至52%。

Glassdoor的数据表现，本年第一季度，特斯拉的“保举给伴侣”评级从两年前的71%降至49%。

同样在Glassdoor网站上，特斯拉有关文化和代价观、职业机会、高管和半年贸易远景的评分均有所降落。只有“事变与糊口的均衡”和“薪酬与福利”保持稳固。另外，特斯拉没有任何相干指标有所晋升。

Glassdoor暗示，这些评述是匿名的，它不会核实评述者的身份或就业状况。

在被奉告该排名时，特斯拉的一名女讲话人暗示，该公司如故是一家很是受接待的公司。她说，特斯拉在2017年和2018年别离收到了50多万份事变申请，估量2019年的总量将高出这个数字。

特斯拉客岁还登上了《福布斯》“最具创新力企业”排行榜。观测研究与咨询打点公司优兴咨询(Universum)将特斯拉和SpaceX列为对工科门生最具吸引力的公司。

就在马斯克筹备在周二进行的特斯拉年度股东大会上大谈将来增添之际，这家电动汽车制造商正在经验一段艰巨时期。在平凡化电动汽车Model 3正式宣布两年后，特斯拉仍在艰巨地实现其产能方针。Model 3旨在让特斯拉成为平凡化的汽车出产商。

据悉，特斯拉第一季度吃亏7亿美元，汽车交付量有所降落，这激发了投资者对斲丧者需求和公司物流手段的忧虑。

华尔街也对特斯拉感想不满，该公司股价本年迄今已下跌39%。在该公司公布交付量降落之后，说明师对公司的成长偏向暗示忧虑之后并下调特斯拉股票评级。

本年1月以来，有2名现任雇员和16名前雇员接管采访，一些人传颂马斯克是一位有远见的人，但暗示他的打点气魄威风凛凛和高管去职造成打点真空。

特斯拉首席财政官于本年1月退休，公司首席状师在任职两个月后于本年2月份去职，随后两个地位都有人接任。但特斯拉还失去了公关和增添部分主管。今朝这两个地位仍处于空白状态。

按照美国证券买卖营业委员会的文件，特斯拉在2018年6月公布裁人9%，制止2018年底拥有48817名全人员工。本年1月份特斯拉公布将再裁人7%。

上个月，马斯克在一封电子邮件中暗示，包罗他在内，公司的全部支出都将举办考核，并增补称当前支出也许很快吞噬特斯拉的最近融资。特斯拉拒绝就马斯克是否会核准每一位新员工的入职颁发评述。

按照雇用网站Thinknum提供的统计数据，特斯拉在其网站上宣布了1100个地位，低于1月份的2510个。自客岁10月以来，很多岗亭雇用都一向表现空白。

特斯拉暗示，宣布雇用信息与地位空白完全差异，由于一个雇用启事也许代表多个地位空白。（辰辰）

（编辑：河北网）

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