优酷回应裁人：少量职员变换系新财年正常组织优化
发布时间：2019-03-24 01:47:38 所属栏目：运营 来源：网易科技报道
导读：网易科技讯 3月23日动静，针对有收集自媒体爆料称优酷裁人，阿里大文娱暗示，此前已做过果真辟谣，不存在裁人，将来一年公司打算在影视内容建造、互联网产物筹谋、技能研发等偏向开放雇用高出1800名新员工。 而对付文内的裁人，优酷暗示，今朝优酷少量职员
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网易科技讯 3月23日动静，针对有收集自媒体爆料称优酷裁人，阿里大文娱暗示，此前已做过果真辟谣，，不存在裁人，将来一年公司打算在影视内容建造、互联网产物筹谋、技能研发等偏向开放雇用高出1800名新员工。 而对付文内的裁人，优酷暗示，今朝优酷少量职员变换，一方面有客岁12月以来内部整顿的缘故起因，另一方面是针对新财年（2019年4月-2020年3月）的营业方针作出正常的绩效优化和组织进级。
该自媒体在报道中指出，数名阿里去职及准去人员工证实，3月28日是阿里大文娱优酷团队第一批裁撤员工的LAST DAY。按照公司要求，第一批裁职员工将在3月尾走完全部去职流程，扫除和阿里巴巴的劳务条约。这也意味着，他们将无缘每年4月（阿里财年）的员工年度年末处事奖。 同时文章也报道指出对付裁人的其它一种说法：此次变换中的优酷营业线员工，多属于在已往的年度查核中，评分为3.25或3.5的员工。个中3.25为“低于预期”，3.5为“切合预期”。在绩效查核中，这两个分数意味着“没有年末奖”和“年末奖不多”。 （编辑：河北网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
