30岁助理名下427家公司 刘强东为何这么信任管培生

撰文｜孟倩、闫妍

昨天，一位名叫张雱的刘强东助理在交际收集上火了。

相干数据表现，张雱的名下今朝共有427家企业，个中在195家接受法人，在198家接受高管，另在4家接受股东。此事被眼尖的网友发明后，敏捷上了微博热搜榜单，被称为“中国最好女助理”。

1989年出生，一人名下400余家公司，议论中包括着质疑——一小我私人接受这么多企业的法人是否正当？

北京安特状师事宜所状师代月强对网易科技记者说，法令并没有榨取一小我私人可以继续几多家公司的法定代表人，这也是切正当令划定的。但法人代表在企业休业往后，依然要包袱责任，要处理赏罚企业的一些法令事宜。“这方面法无榨取。法令上没有什么题目，可是给人们的接头提供了一个较量大的空间。”

1、张雱是谁？

着实，时刻追溯到2016年8月2日，其时就有爆料称，京东旗下52家关联公司法人代表或执行董事，从京东董事长刘强东改观为张雱。这些关联公司包罗快递、金融、数据、众筹、IT等营业实体。

果真信息表现，张雱是1989年生人，山东淄博周村人，2011年从中央财经大学结业，以打点培训生身份入职京东，曾任职京东金融，现为刘强东助理，也有传言说她是京东的副总裁。

“老刘很安心她。”一位京东团体前员工向网易科技记者称。

综合各方面的资料，张雱早先在京东只是一名打点培训生。2012年张雱曾任职于京东美妆部分，2015年就成为了保险经纪公司的法人和执行董事，而在2016年月替京东元老孙嘉明成为京东的股东之一，同时接受47家关联公司法人/执行董事，以致董事长。

果真见诸媒体的信息表现，刘强东对管培生步队出格重视，京东最早的管培生都是获得了刘强东的亲身培训，乃至可以被称为京东的“御林军“，管培生拥有随时越级向刘强东本人讲述的权力。

有一种说法是，京东内职位最高的不是高管，而是管培生们。刘强东本人在采访中也不止一次的暗示，开启管培生项目是他最引觉得豪的抉择。

今朝在京东官网的人才项目中京东管培生项目标具体先容，自2007年起建设打点培训生项目“京鹰会”——TET（Trainee Eagle Team），做为公司计谋级人才项目，旨在从内部作育高度契合京东代价观、真正认识京东营业、敦促并实现计谋落地的中高层打点者。

据京东官方信息，管培生项目已经为公司的多个焦点营业部分作育了一大批优越打点人才。在京东的打点者中，管培生的均匀年数较其他打点者年青5.5岁。

不止是张雱，现任投资者相关总监的李瑞玉，24岁成为京东管培生，29岁成为董事长秘书，随刘强东赴美敲钟，这中间也只颠末尾五年时刻。

另外，尚有京东金融白条总监洪洁、京东数科高级投资司理王忠涵等浩瀚京东中青代打点职员，也起步于京东的管培生打算。

个中，2013年插手京东管培生打算的王忠涵，在一年多的时刻里，先后敦促并参加了京东金融对ZestFinance、3W、 51名誉卡等公司的投资。

2、重用身边助理的老板，不止刘强东一人

“着实谁是法人并不是很重要，重要的是谁真正掌权。”有网友这样说明。

刘强东在其出书的《刘强东自述：我的策划模式》一书中写道，“一个创业型企业，假如损失了节制权，那还不如把它卖掉。假若有一天我真的失去了对京东的节制权，那我会直接把它卖掉，彻底退出，拿钱走人。这是我从京东一开始创立就定下来的底线。”

重用助理，在刘强东的企颐魅掌控和管理中，自有逻辑可循。

在2016年张雱接受法人和高管的工作一浮出水面，京东给出的官方表明是，“为了进步公司运营服从，公司对非焦点的实体的法定代表人举办了改观。这些改观切合公司法及相干章程的划定，且对公司运营没有影响。”

京东方面称，“改由与公司有恒久雇佣相关的员工（即张雱和李娅云）持有别的的VIE股份。这种操纵伎俩在VIE架构中很常见，是平衡、康健的。”

经网易科技梳理，在张雱接受法人和高管的公司中，地址地域是北京的只占很是小的一部门，大部门照旧漫衍在京外各地省市，个中刘强东江苏宿迁田园公司高出一百家。

有知恋人士说明，让助理张雱来接受法人，首要是为了利便、收缩内部具绅士程。这样一来，刘强东可以多些精神放在公司的打点上，而非各类行政事宜上。

网易科技记者留意到，固然大团体广泛是由高管可能法务认真人来继续法人代表，可是像京东这样由助理来接受法人代表也不是没有的。

客岁58同城就曾被爆出，58同城总裁姚劲波不再接受58同城信息技能有限公司的法定代表人，新任法定代表工钱姚劲波助理胡迪。而这名助理刚满26岁。

2012年3月，胡迪介入了《非你莫属》获姚劲波欣赏，从此进入58同城演习。

6年间，胡迪从一名演习生一起高升成为58赶集团体总裁姚劲波助理。而她不只接受58同城信息技能有限公司法定代表人，还同时接受天津58同城影视文化有限公司的法定代表人。