2020年云迁移面临的挑战

云计较技能现在越来越受接待，可是但愿在竞争中脱颖而出的企业在本年必需降服云迁徙面对的挑衅。

研究表白，2020年将是云迁徙和回收以及云计较支出将快速增添17%的一年。

跟着越来越多的企业插手云计较潮水，很多人会发明，云计较之旅并非老是一帆风顺。同样的挑衅一次又一次地呈现，凡是使企业无法从云中得到真正的甜头。

选择什么样的云计较提供商?

在企业开始走上云迁徙的路程时，凡是会得到支持，以行使卓越云中心举办开拓或在民众云提供商中构建整个产物。可是，许多企业将面对艰巨的选择：应该将鸡蛋放入哪个篮子中?也就是应该选择什么样的云计较提供商?

传统上，许多企业凡是回收AWS和谷歌等在线处事提供商提供的云平台。取而代之的是，他们可能抉择回收招标勾当，可能选择更轻易插手的云计较供给商。但这两种要领都没有思量到对工程和开拓职员体验的影响。

那么，企业应该回收哪种要领?大概企业已经有一个由特定云计较提供商培训的工程师团队。大概企业有一款必要开拓的产物，可以更好地行使某个云计较提供商提供的处事。可能，企业的营业运营和客户所处的地域更好地与某个云计较提供商的地域可用性保持同等。

在全部环境下，选择一个初始提供商来证明企业的组织成熟度获得大局限回收都是至关重要的。这使企业面对下一个挑衅：实行回收更多的云平台。

多云——过早实行的勾引

这好像是企业多次碰着的挑衅。大大都组织在回收云计较路程的初期都试图过早地完成太多事变。这些企业可以敏捷回收多云，以停止供给商锁定。可是，从第一天开始回收多云计策，其功效凡是是工程尺度低，而且组织成熟度不敷以支持回收。

多云要领无疑具有许多利益，尤其是在受禁锢的情形中。可是，企业应按照其工程尺度和组织的成熟度和履素来做出此抉择，而不是基于市场驱动而担忧供给商锁定。许多企业经常无法领略禁锢机构对回收云计较技能的立场，而是按照情绪身分而不是现实的禁锢题目做出决定。

最好的要领是起首回收一家云计较提供商的处事，以成立技能手段，并证明可以或许按照其周围的企业和礼貌框架托管产物级事变负载的手段。一旦企业具有恰当的职员和流程方面而且在某种水平上获得了证明，在其他云平台中举办陈设仅成为局限和技能手段而不是组织手段的题目。

另外，因为禁锢压力加大或在某些行使案例中必要专业的云平台，许多企业在2020年开始大幅增进多云事变，因此可以或许在扩展到另一云平台之前必要在一个云平台很好地运营，而从中汲取的履历和教导变得至关重要。

其最终方针是使第二个云平台与第一个云平台一样好。通过这种方法，企业可以恒久实现云中立，但要以渐进的方法低落风险，并最洪流平地低落本钱。

云署理——多云打点者

将云署理列入大局限回收云计较的挑衅和障碍列表中好像很稀疏，但它如故想法暗藏。企业凡是以为至关重要的下一步(一旦他们已经迫使工程团队进入一个严酷的多云框架)，则是思量多云打点署理。它们提供了另一个抽象框架和一个低效的API配置方针，以提供“处事目次”。

云署理的汗青表白，这凡是以云署理的昂贵账单或阻碍可扩展性的伟大工程网格竣事，并经常导致工程团队发生挫败感。

为工程团队提供一个疏松耦合的框架，使他们可以或许试探和操作云计较提供商必需提供的最佳资源，这被证明是独一可以扩展的要领。然后，可以行使某些特定于域的器材对此举办增补，这些器材可以实现更有用的管理模子，而又不会故障工程缔造性。

譬喻，某企业的金融科技团队寻求有用打点、检察和优化其环绕云计较斲丧的财政状况，并行使诸如Cloudability之类的多云本钱打点器材。

总之，对付一个要在2020年乐成扩展其云回收率的企业来说，他们必需接管每个云计较提供商所能提供的最好的处事。可是，这并不料味着因为担忧供给商锁定而过快地回收新的云平台，而最好的云计较计策此刻也许是回收单个云平台。最后，企业必需为其工程团队提供一个疏松耦合的框架，以回收这些框架，同时为工程缔造性留出更多的空间。

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（编辑：河北网）

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