新但愿首席品牌官安峰山：“五新”理念让企业基业长青

“新但愿是中国最大肉蛋奶综合供给商，本身做饲料、搞养殖、搞屠宰加工、搞食物出产。”

12月7日，荣耀打点学院MBA项目与新但愿团体斲丧生态链平台连系推出的青年创业项目“光合但愿创业社区”正式启动。在启动典礼上，新但愿团体党委副书记、首席品牌官安峰山讲话暗示，从田间到餐桌，新但愿已在中国农牧食物规模形成了全财富链的完备生态机关，将来要继承扎根三农，把新但愿打造成天下级的农牧企业。

安峰山在讲话平分享了新但愿的财富生态及转型进级中的“五新”理念。据他先容，新但愿是扎根中国农牧企业，以农牧食物为主、多元化策划的当代化民营企业团体。在农牧板块之外，快消、房产文旅、金融投资、生态环保、医疗康健五大规模也已睁开财富机关，形成了通过财富主导、人才支撑、金融助力、科技引领打造绿色生态、负起社会责任，最后实现村子振兴的“六位一体”办理方案。

安峰山暗示，一个企业跟着汗青推演，企业病会越来越明明，怎样降服企业病，要害在改良转型。

颠末37年的成长，新但愿现已是一个牢靠资产局限近2000亿、年贩卖收入1300多亿、环球有六七百家分公司的企业。而这样一个气力雄厚的老牌民营企业，也曾碰着过转型狐疑。

2012年，成长一向一马平川的新但愿掉速了，本来在年底该实现的千亿贩卖收入未取得打破，接下来持续几年，贩卖收入也始终在千亿以下彷徨。市场变了，大企业病逐渐展现，怎样让新但愿降服表里部情形，实现转型和成长，成了企业面对的新挑衅。

在这一配景下，董事长刘永好带着团队和青年干部们接头提出了“五新”理念，即新机制、新青年、新科技、新赛道、新责任。通过小总部精准赋能的扁平化打点改变大企业病，通过引入合资人机制保持企业活力，通过干部步队年青化实现转型进级，创立六大研究院将当代科技引入传统农业规模，在斲丧规模打造本身的斲丧生态链公司，同时在农业规模投入财富扶贫资金靠近百亿，对社会举办反哺和履职。

今朝，新但愿每年鸡、鸭禽类加工手段13亿只，靠近百万吨，足够全中国人民三个礼拜的斲丧量；一年靠近万万头生猪加工手段，可以或许供给世界人民靠近一周的斲丧量；鲜牛奶产量足够供给世界人民靠近一周的斲丧量；旗下冷链物流公司每年冷链物流运输量几百万吨，占整此中国冷链物流运量靠近1/6。另外金融等规模也不绝实现科技创新。

安峰山暗示，新但愿通过“五新”始终保持了整个企业的创新和活力，只有这样才气担保一个企业基业常青。

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（编辑：河北网）

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