谷歌云背后的“她们”

“这就像孩子进了糖果店一样，这里的人会教你怎样创新，怎样缔造可以或许改变天下的对象。你可以和一群工程师构成一个团队，然后停下来做一些革命性的工作。你可以在创业公司中做一些工作，但谷歌云的基本办法可以或许举办大局限的启动”，Sinha说道。

Lin指出，谷歌在云计较方面具有很强盛的手段。跟着VMware的前CEO Diane Greene被录用为谷歌云的CEO，整个公司变得越发专注于云端的营业。她说道，“谷歌在云计较上的示意绝对与众差异，它在做一场耐久战。谷歌不是那种传统的由工程驱动的公司，它有着很是开放和机动的文化。我信托我们正在将谷歌的精华引入一个盼愿厘革的企业市场中”。

快速建设大型巨大产物是谷歌的信条，也是谷歌云的准则。Srivastava说道，“谷歌是一家当物技能公司，但我们也是一家用户至上的公司，因此，我们不只要创新出优越的产物，还要让他们易于行使”。

以是，谷歌找到了业界内最智慧的女性，由于她们越发体谅科手艺够为人们带来什么。

Sinha说道，“谷歌云的一个重要特点就是它的文化海涵了恍惚性和伟大性。我以为，在云计较中，我们试图做的许多工作不是消除伟大性，而是潜匿它，由于人们但愿专注于敦促创新，潜匿技能的伟大性，以改变天下”。

（编辑：河北网）

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