多云vs混合云：评估利弊

多云着实是一个IT术语。虽然，人们此刻已经拥有民众云、私有云、企业云和殽杂云各类云处事，但这些术语显然没有描写真正拥有云计较的架构。那么，毕竟是什么组成了多云?它与其他云计较选项对比有何利弊呢?

显然，多云包括多个云，殽杂云也是云云。可是当人们谈到多云与殽杂云时，因为企业的需求敦促市场成长，而更多地存眷多云。  

殽杂云是一个单一实体，其界说是私有云情形与一个或多个民众云情形的组合。这些可所以软件即处事(SaaS)、基本办法即处事(IaaS)、平台即处事(PaaS)以及人们可以构思的任何其他即处事变形的恣意组合。可是，这是一个单数名词，描写了一个单一的实体。  

多云本质上与殽杂云并不是一回事，而是一系列必需齐集打点的云情形实体。  

在必然水平上，人们对付多云与殽杂云的接头是语义上的，可以安详地交流这两个术语。可是殽杂云凡是包罗民众云和私有云的组合。多云不会区分企业运营的云计较选项。大概企业的多云基础没有私有云情形，可以在AWS和Microsoft Azure民众云台上运行营业，并引入一些G Suite处事，而这就组成了一个多云情形。  

人们在调查多云与殽杂云时尚有另一个区别，那就是在多云情形中，单个云平台也许不会互相集成。这是多云是多个云平台的一部门缘故起因，而不是殽杂云的奇特征。在殽杂云情形中，不正确的假设之一是将云计较组件集成在一路以形成具有凝结力的单一实体。  

云计较的进化  

跟着人们对云计较怎样变革的方法举办思索，用于描写它的术语已经演变如下：  

•对付私有云，全部内容均位于组织的数据中心内。其处事具有本身的沙箱，其应用措施计划是单一的。  

•民众云位于数据中心的外部。它以处事和应用为中心，云原生应用措施越发模块化，但人们仍将民众云情形视为一种数据中心。  

•殽杂云是两者兼而有之。每一方面都是独立的，但它们形成了一个更大的整体。它如故以应用措施为中心，但基本办法集陈局限更大。  

•回收多云，应用措施可以超过云端，应用措施的组件可以运行在任何故意义的处所。人们不再回收内部陈设数据中心，但他们把多云视为一个将应用组件绑定在一路的大局限布局。  

多云与殽杂云：上风  

殽杂云为组织提供了从内部陈设私有云和民众云行使处事和陈设事变负载的机动性。譬喻，具有重要安详需求的要害使命事变负载可以陈设到私有云，企业的营业保存对基本办法和软件仓库的节制权。其他事变负载(如Web处事器和测试情形)也许会陈设到民众云。这样，企业就不必为每个事变负载投资一个完备的私有云基本办法，只需为可陈设到民众云的事变负载的资源付出用度即可。  

另外，殽杂云可让企业操作民众云提供的可扩展性来执行诸如进程不伟大但麋集的大数据说明，这涉及到建设大型Hadoop集群。殽杂云也让企业在云平台之间共享资源。纵然在事变负载的数据存储在民众云中时，他们也可以行使私有云来运行事变负载。他们还可以在民众云和私有云之间迁徙事变负载，以操作资源本钱和收集流量程度的颠簸。  

跟着多云的应用，企业可以得到民众云和私有云最全面的组合，并且不必然必要深入整合它们。虽然，按照企业行使这些处事的方法，也许必要整合它们，但这不是界说所需的。譬喻，企业也许想要将漫衍式应用措施的差异部门陈设到多个云中，以防备呈现妨碍。  

多云还为组织和应用措施开拓职员提供了选择将包罗其应用措施和事变负载的分立组件的手段。因为没有更多的技能障碍可以超过，开拓职员可以选择满意其需求的特定处事，而不是选择单一提供商提供的处事。  

云计较选项的弱点  

在多云与殽杂云的辩说中，谈到了这两种云计较选项的各自利益，但也存在不敷之处。殽杂云的实验和维护也许很伟大。陈设殽杂云中的私有云部门自己也许具有挑衅性。它必要普及的基本办法理睬和重要的专业常识。最重要的是，这将被视为一种殽杂模式，私有云必需至少与一个民众云相集成，以便底层软件协同事变。跟着私有云与多个民众云集成，它变得越发具有挑衅性和伟大性。  

殽杂云也泛起出他们本身的打点、安详和编排挑衅。为了保持一个公道的服从程度，大大都组织都但愿尽也许深入地整合云计较的两方面。这将必要一种殽杂的要领，以实现连系和同等的身份打点和认证进程。按照企业必要整合的处事，也许还必要思量其他隐藏的裂痕，譬喻掩护API流量互换。在编排方面，殽杂云也许必要智能事变负载陈设器材，可以或许按照本钱、安详性、流量、民众云的可用性和其他尺度确定陈设方针。  

殽杂云面对的挑衅  

行使多云配置会激发安详题目。企业回收的云处事越多，安详挑衅就越大。请记着，在安详方面，进攻面是黑客隐藏的影响地区。企业为多云情形添加的处事越多，进攻面越大，而且企业提供的单薄环节的机遇也越多。  

其它，假如企业没有思量周全，其本钱也许会跟着多云的应用而失控，用度奋发的云计较账单将会令人惊奇。行使多个云会使环境变得更糟。譬喻，在个中一个云平台行使不妥的数据库查询也许会超出企业的预算。  

最后，企业还面对管理题目。正确的管理和监视可以抵消许多倒霉身分，但许多企业的管理状况不佳，一些开拓职员如故将管理与呼吁和节制事变等同起来。管理是缔造将来乐成的基本，而批示和节制则是由事恋职员驱动营业的一种均衡。精采的打点将有助于开拓职员和组织更好地存眷对营业有利的功效，而且不会带来无法接管的风险。

（编辑：河北网）

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