ZOL最年轻80后高管成长笔记：对的人做对的事，对的事用对的人

属于80后的芳华影象，应该是《格斗》、《士兵突击》这些励志故事。而在实际糊口中，我们身边同样不乏这样催人奋进的真实案例。本日的主角就是这样一位80后高管，他从一名最下层的互联网编辑做起，历经十年不懈格斗最终引领ZOL这家老牌科技媒体进入新高度，他就是现任在线总司理，蔡小鹏老师。

在线总司理 蔡小鹏

回望2007年，乔布斯正式宣布初代iPhone符号着以智妙手机主导的移动互联网期间正式宣告到来。智妙手机掀起的科技海潮不只彻底改变了人们的事变和糊口，也让一群敢闯敢干的年青人投身到他们所钟爱的科技财富。方才大学结业的蔡小鹏，即是由于这样的时机偶合插手了在线，并成为一名科技网站编辑。

固然基本的事变日复一日，可是蔡小鹏在这个事变岗亭上可以不绝吸取到最新的科技动态和财富偏向，加之自身对媒体事变的热爱，也让蔡小鹏对科技财富有了本身独到的调查和思索。在下层编辑岗亭事变的这五年，蔡小鹏著有多篇手机、数码、通信、互联网等行业重磅文章，基于对行业的独到看法最终促成他向打点者的角度蜕变。

内容、贩卖、打点，是一个互联网垂直科技媒体的三大焦点组成部门，作为从最下层一步步生长起来的企业高管，蔡小鹏也是为数不多经验过所有三种脚色转换，而且在三大规模均有极高确立的打点者。从平板电脑奇迹部司理，到在线贩卖3C6总监，再到在线移动奇迹群组总监，蔡小鹏也仅仅用了两年的时刻。

在这两年中，也是蔡小鹏高速生长的两年。你能到达什么样的高度，要害看你与谁为伍。在教育在线移动奇迹群组时代，蔡小鹏和他组建的专业内容及营销团队步步为营。涵盖手机、平板电脑、智能硬件等相干财富中的焦点品牌均与ZOL保持精采相助，并在蔡小鹏的建议下，打造多款引爆业界的营销案例。

蔡小鹏的生长经验，映射出ZOL一向以来更为注重通过自身营业举办人才作育的企业文化。只有那些真正敢于拼搏而且有手段教育各人缔造光辉的人，才在这个平台得到光彩和承认。2017年，也就是在蔡小鹏插手在线的第十年，他的全力换回了在线副总司理的新头衔，全面认真在线内容建树及全站运营事变。

而谈到打点，蔡小鹏有他本身的奥秘兵器，这即是“数据化打点”。在他看来，一串串酷寒的数字背后，着实储藏着对策划、运营等差异维度发生的数据功效有深入的领略和洞察。通过数据敦促营业增添，通过数据增强内部打点，晋升事变服从。数据化打点合理客观，而且具备高效和可执行性，对付日益复杂的在线系统可谓立竿见影。

正是由于蔡小鹏在打点岗亭上的优秀示意，最终仅一年时刻便得到“转正”，于2018年荣膺在线总司理职务，认真在线相干事变。同年，蔡小鹏提出处事4亿科技用户的企业愿景，为这家已经飞跃高出20年的老牌科技媒体从头建立了新偏向。次年，在线得到龙光团体2.5亿人民币投资，其代价理念得到成本市场高度承认。

回首蔡小鹏十余年的砥砺前行，从一名最下层的员工步步为营，最终成为在线有史以来最年青的80后高管，他用他的故事誊写了本身的芳华格斗史，也有许多名贵的履历值得我们的年青人进修和思索。在他的企业代价寓目来，建议用人干事与干事用人两种理念并行，帮对的人找到对的事，在对的事上用对的人。

ZOL最年青80后高管的独家秘笈，即是通过精采的用人机制和企业代价观引导，施展员工自主能动性，鼓励员工自主生长，发生团队化学回响，敦促企颐魅整体成长。

蔡小鹏经历：

2007年结业于北京石油化工学院自动化专业之后，插手在线任编辑。

2012年接受在线平板电脑奇迹部司理，认真平板电脑相干产物线内容建树及贸易建树

2014年接受在线贩卖3C6总监，认真遐想、佳能等客户维护及建树

2014年接受在线移动奇迹群组总监，认真手机、平板电脑、智能硬件等相干产物线内容建树及贸易建树

2017年接受在线副总司理，认真在线内容建树及全站运营事变，

2018年接受在线总司理，认真在线相干事变，提出处事4亿科技用户的企业愿景

2019年6月，在线得到龙光团体2.5亿人民币投资

（编辑：河北网）

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