2019环球措施员薪酬陈诉：软件开拓比呆板进修抢手！40岁后收入下滑

Hired宣布了《2019 年度薪酬状况陈诉》。观测表现：仅有23%的计较机科学相干专业硕士/博士暗示高学历为其带来高薪；54%从颐魅者暗示不会继承深造；40岁后薪资泛起降落、60岁根基降到30岁程度。

最近，美国一家认真措施员等技强人才雇用的网站Hired，宣布了《2019 年度薪酬状况陈诉》。

陈诉首要聚焦在软件工程师、产物司理、DevOps 工程师、计划师以及数据科学家等技能岗亭。出于料想的是，在海内正异常火热的呆板进修岗亭，并未进入前三甲，英美两国最受接待的地位为全栈工程师与后端工程师。

美团点评技能学院院长刘江第一时刻在新智元 AI 伴侣圈发布了这一动静并评述道：对比软件开拓类岗亭，呆板进修岗亭排名较低。

看看这份新出炉的技强人才薪资观测陈诉，你的薪资拖后腿了吗？

（数据：42万个口试哀求和求职信息，涵盖奥斯汀、波士顿、芝加哥、丹佛、伦敦、洛杉矶、纽约、巴黎、圣地亚哥、西雅图、旧金山、多伦多和华盛顿在内的13个都市薪资状况）

从数据来看，美国措施员均匀年薪为13.5万美元，折合人民币约94.5万元。环球措施员均匀年薪为12.9万美元，折合人民币约为90.3万元。

本年3月的《2019 年中国措施员薪资保留近况观测陈诉》表现，我国大都措施员均匀年薪在10-15万之间。

中国措施员年薪状况表

（数据：北京、上海、广东和浙江等世界 29 个省、直辖市及出格行政区的 26W+ 措施员）

英美13个都市2015-2019年薪变革环境

总体来看，英美13个都市的薪资呈上涨趋势，仅伦敦今朝薪资低于2015年薪资程度。

但此次薪资观测，也呈现了一些倾覆传统认知的说明功效。

连年来，像苹果、谷歌等科技巨头，正在慢慢将重心从求职者的学历配景、向求职者的现实事变履历转移。

陈诉表现，有31%的受访者暗示，即便只有本科学历，也可以或许依附本身的事变履历拿下当前的地位；而23%的受访者暗示，高学历仍旧可以或许为求职增进乐成的砝码；21%的人则暗示，不能确定高学历是否必然就能带来高薪资；只有25%的受访者暗示是学历让他们获适合前的岗亭。

当问到是否乐意为了得到更高薪资而继承深造时，一半以上受访者暗示没有乐趣继承攻读硕士可能博士学位。

关于为何不继承深造，45%受访者以为，对比继承深造而得到的专业常识，此刻的公司更垂青的是现实事变履历的蕴蓄，用人单元不再只盯着“学历”选拔人才。而24%的受访者暗示：太贵了！深造不起！

这边厢以为学历不重要，另一边却越提议劲的介入一些编程培训机构的课程。76%的受访者暗示，这些培训机构的经验可以或许更好的为职业生活做筹备。

按照《2019 年软件工程师状况陈诉》，伦敦46%的开拓者们是得到计较机科学学位的方法进修，剩下的是通过自学成才（21%）、拥有相干大学文凭（20%）以及培训机构（13%）。

（编辑：河北网）

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