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企业为何必要以及怎样得到殽杂云认证?

发布时间:2019-10-18 19:16:06 所属栏目:移动互联 来源:Sandra Gittlen
导读:殽杂云培训和认证可觉得正在实行优化私有云和民众云资源的IT专业职员提供辅佐。 在将应用措施转移到民众云多年之后,许多企业意识到这并不得当运行每个应用措施,因此将个中一些应用措施转移回私有云,从而迫使企业回收殽杂云计策。但这不是一个轻易实现的
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殽杂云培训和认证可觉得正在实行优化私有云和民众云资源的IT专业职员提供辅佐。

在将应用措施转移到民众云多年之后,许多企业意识到这并不得当运行每个应用措施,因此将个中一些应用措施转移回私有云,从而迫使企业回收殽杂云计策。但这不是一个轻易实现的进程,而且也许必要为实现这种过渡的IT专业职员举办培训和举办认证。

企业为何必要以及怎样得到殽杂云认证?

IT研究机构ESG公司高级说明师Scott Sinclair说,“企业将营业迁徙到云端的庞大愿望,以及营业迁徙到云端面对的压力,造成了IT职员在技能和履历上的差距,将导致严峻的失误,并迫使企业IT团队将原先安排在云中的事变负载遣返回数据中心,并且在怎样与云计较集成方面,一些IT职员的手段、履历和教诲程度严峻不敷。”

ESG公司在2018年举办的一项研究发明,1%的组织因为满足度题目从云平台中遣返了至少一个基本办法即处事的事变负载。在随后的研究中,ESG公司发此刻将事变负载从云中遣返内部陈设数据中心的受访者中,92%的人暗示,将应用措施移到云端之前没有对其举办任何修改或只是举办了一些细小的修改。他们遣返的应用措施的范畴很广,个中包罗企业资源打算(ERP)数据库、文件和打印以及电子邮件。大大都人(83%)暗示他们至少将其应用措施中的一项“要害使命”返回到当地陈设数据中心。

Sinclair暗示,假如企业的IT团队相识了殽杂云的需求、最佳的打点方法以及数据安详的最佳实践,那么他们的示意将会更好。他说:“我坚信云计较技能的回收不该该掉以轻心,企业应该让运营职员如安在殽杂云情形中事变开展培训。”

借助Microsoft、NetApp和Red Hat等供给商提供的认证以及云计较证书委员会和Global Knowledge等级三方提供的认证,IT专业职员有许多机遇在殽杂云中得到有针对性的培训。

怎样得到殽杂云认证

普渡大学环球贸易与信息技能学院传授Lynne Williams在其收集安详和IT硕士学位课程中包罗有关殽杂云应用的指导。他暗示,培训和认证对付大型组织和受到禁锢的组织至关重要。

Williams说,“为局限较小的组织或不必遵守当局礼貌的组织事变的IT专业职员,也容许以或许依附其小我私人专业常识和一些得当营业重点的研究为组织提供公道的殽杂云办理方案。然而,局限较大的组织也许会从IT专业职员得到针对其特定需求的认证中受益。”

譬喻,假如企业具稀有据库司理、开拓职员、信息安详司理、收集架构师之类的脚色,则他们是接管培训和认证的首要职员。她说:“假如企业局限足够大,可以要求其IT支持职员提供这种事变地位,那么在殽杂云情形中对这些职员举办认证也许会很有效,乃至是必须的法子。”

Williams以为,实际天下中的进修对付培训IT专业职员怎样执行各类使命很有效,而这些认证则涵盖了在现实进修中也许并不明明的全局观念。她说,“与其说实践比认证更好,可能说认证比实践更好,不如思量二者的团结,以得到最有用的进修体验。”她夸大,实际天下的进修教会这些事恋职员怎样做某事,而且认证将教会他们为什么要这么做。

Red Hat公司认证总监Randy Russell说,实际天下的进修(尤其是点对点进修)固然有用,但它并不老是一条很好的途径。

Russell说,“人们对将营业转移到云端布满了但愿和乐观,随之而来的是实际的冲击。个中一些冲击可以归因于组织行使试错法。培训可以加快和收缩进修这些技能所需的时刻。”

Red Hat公司将其殽杂云培训的方针定位于本身的产物,譬喻,培训IT职员如安在Red Hat情形中行使应用措施,以及怎样实现OpenStack并使私有云中的应用措施可以或许转移到民众云。门生可以通过在教室听课或自学成为Red Hat公司的殽杂云打点专家。Russell说,“我们最近还更新了Red Hat认证工程师课程,将Ansible纳入个中,由于自动化是云中的重要构成部门,更详细地说是殽杂云中的重要构成部门。”

与Sinclair一样,Russell看到许多组织在其云陈设中堕落,必要举办重组,他说,“譬喻发明一些实例全天候运行时,云中每个实例的低本钱会增进。”

现实上,尽量大大都认证倾向于将更多的重点放在技能方面。但Russell暗示,殽杂云的渺小不同正使人们越发存眷对打点最佳实践的更大需求,个中包罗怎样举办整天职析。

ESG公司在其IT支出观测中发明,本钱是仅次于数据安详性的第二大缘故起因,首要是事变负载已从云计较基本办法处事中移出。Sinclair说,“相识本钱怎样转化为应用措施的机能至关重要。这些曾经是支出本钱,此刻每个事变负载都有本身的用度,包罗出口用度。这是IT的范式转变。”

另一家拥有本身的殽杂云认证规模的供给商是NetApp公司,该公司建设了NetApp认证的殽杂云架构师和NetApp认证的殽杂云打点员的认证课程,以辅佐客户从其云计较投资中得到更多代价。

NetApp公司云计较和DevOps首席技能师Ingo Fuchs暗示,NetApp公司故意将其课程与AWS、谷歌云、微软Azure的培训相团结。Fuchs说,“我们直接将他们的培训融入个中,以便他们可以转换对内部陈设和真正的殽杂云体验的寄义。”

在介入NetApp认证的殽杂云架构师认证测验之前,申请者必需得到Amazon认证办理方案架构师助理、Google专业云架构师或Microsoft Azure架构师技能/Azure架构师计划认证。

IT专业职员最有也许寻求NetApp的认证和培训的是云计较架构师和存储打点员。Fuchs以为,跟着殽杂云技能的成熟,这一脚色将成为强盛的决定者。与Red Hat公司相似,NetApp公司将向学员先容有关容器化情形以及数据存储方面的最佳实践。

他说,“我们不是环绕一个无法扩展仓库的小部件开始,而是教授IT职员必要在殽杂云架构中思量的要害原则。”Fuchs以为,数据计划大噶?鲱坚苦的部门。

ESG公司的观测支持这一设法:36%的受访者暗示,在将事变负载转移到云端之前,他们将全力更好地说明将来的数据敏感性/礼貌要求。

Russell以为,企业也许犯的最大错误之一就是只有少数或没有殽杂云专家。他说,“企业可以让某个事恋职员成为一种催化及?髑色,这是让IT职员对其技能感想好奇并入门的职员。可是,假如很少有人具备这种手艺,那么组织也许无法恒久保留,因此必要有最佳的心得分享和常识转移实践的人才。”

Fuchs的观点与此相同:“我们但愿勉励有目标地回收云计较技能。”

(编辑:河北网)

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