事变强度超996，赋闲半年即出局，硅谷为何云云“嗜血”？

划重点

1、在硅谷，靠创业蓬勃的人被称为中了“硅谷六合彩”。

2、谷歌的条约工必需比正式工早两小时到公司打卡，不能介入谷歌每周一次的全体集会会议，事变时佩带赤色胸牌，与佩带白色胸牌的正式员工区别精明。

3、大大都个另外艰巨挣扎，最终换来了硅谷持久的繁荣郁勃。

1848年1月24日清晨，木工詹姆斯.马歇尔（James W .Marshall）和锯木厂老板萨特，偶尔在加州的亚美利加河（American River）发明白黄金。加州自此成为淘金怒潮囊括之地。

年华如流水般蜿蜒至2019年，尽量旧事随风，但硅谷（Silicon Valley）早已接棒加州河谷，成为IT淘金的空想新地，其财产创奇还飘洋过海传播到中国。

小米团体掌门人雷军曾自述，《硅谷之火》和乔布斯改变了他一辈子，使他还在上大一的时辰，就空想成立一门第界一流的公司。

现实上，本日中国互联网财富的发家等于拜硅谷财产传奇所赐。

可是，克日，跟着facebook一位华职员工从办公楼纵身一跃，硅谷财产传奇的光显一面被揭开，暴露深藏多年的嗜血一面：弱肉强食的残忍竞争，麦金利山（北美最岑岭）压顶般的事变压力，以及越来越难以照进实际的财产空想。

1957年，海登斯通公司（Hayden Stone and Company）年青的说明师阿瑟.洛克飞到旧金山，和规划从肖克利尝试室集团出走的戈登.摩尔、罗伯特.诺伊斯等八人谋面。洛克刚从哈佛大学结业，拿到了MBA学位，摩尔等人祈望他能辅佐找到新事变。

洛克此前参加扶助过一家晶体管公司的买卖营业，赢利丰盛，因此他对摩尔等人的谋事变要求毫无乐趣，而是给他们洗脑：打工不如本身当老板好，找到风险投资，创立本身的公司。

随后，洛克掏出几张1美元钞票，写上每人分得的股份，并让8小我私人签上名。

仙童公司由此创立，8小我私人每人出资500美元得到100股股票。

两年后，这100股股票代价30万美元（相等于本日的300万美元），升值600倍，是摩尔等人打工时33年的人为。

8个打工仔一夜暴富。

创业公司、风险投资和一夜暴富，这三个细密相连的词汇以后成为硅谷传奇的焦点要素。

媒体对硅谷传奇的经典描画模式是：一两个辍学/在读/大门生或赋闲的人，在地下室/车库开办企业，风险投资公司随任意便扔给他们几百万美元，两三年后，公司微利/吃亏上市，首创人成为亿万大亨，打点层成为万万大亨，平凡员工酿成百万大亨。

打工格斗一辈子还不必然能到达的高度，创业的硅谷人两三年就OK，这是硅谷最为外人所津津乐道之处。

然而，只要深入硅谷，你就会发明，炫目标财产传奇和此刻大大都硅谷人没有相关。

硅谷人想一夜暴富，起首得搭上股票期权这条船，其次得让船乐成行驶到对岸——套现。

上船轻易，要顺遂行驶到对岸却很难，由于路径凡是有两条，IPO上市和被巨头收购。

要成为被巨头收购的瓮中鳖，创业公司至少要在某一细分行颐魅占有上风赛道，或在将来有生长为巨头仇人的潜力。网景公司开创赏识器，威胁到微软，促使后者开出价码；Youtube创始视频分享模式，是除笔墨、图像之外的互联网的另一个风口，Android则是手机操纵体系，是谷歌一向垂涎欲滴想要搭上移动互联网快车的门票，以是别分开出17亿美元和5万万美元价码。

相对付给巨头当“儿子”，登岸成本市场变现期权显然要更轻易些。

常常有报道称某某公司上市，会降生几多个百万大亨，其拭魅这都是轻易缩水的纸面财产。

美国证监会划定，公司IPO后，风险投资机构、公司员工包罗首创人的股票锁按期为180天，也就是说，6个月后才气套现股票。

在这半年的时刻里，二级市场的投资者有充实的时刻认识并研究公司，从而抉择是卖出、买入照旧持有股票，质地差的公司的股价每每一起深跌到原始股价之下，套牢空想一夜暴富的员工、首创人以及风险投资机构。

质地精良的公司能逃过这一劫运吗？未必，由于成本市场知道公司上市6个月后，持有股票的员工会卖出股票，以是每每先下手卖出，功效股价也会大跌。facebook上市当天股价到达41.5美元/股，4个月后股价最低跌到17.55美元/股，跟着公司代价逐渐凸显，股价花了一年半才从头爬回上市当天价位。

中国闻名的半导体公司展讯通讯（SPRD，已被紫光收购）2007年6月29日上市，上市当月最高价17美元/股，6个月后公司员工持有的股票解禁时，股价最低跌到了0.63美元/股，处于退市边沿，假云云时卖掉，员工会亏到现底裤。

从此花了一年时刻，展讯的股价才回到上市当天价值之上。

自1959年以来，加州降生了100万个百万大亨，这个数字还包罗了硅谷之外的房地产、金融行业，真正由硅谷制造的预计在80万个阁下。

并且，这些百万大亨首要齐集在英特尔、微软、苹果、甲骨文、思科、谷歌、facebook等数十家巨头，这些巨头又凌驾了60年时刻，凌驾芯片、PC、互联网、移动互联网四个期间，每个期间15年阁下。

优越的公司就像撒在时刻大饼上的几粒芝麻，要掷中它谈何轻易！

在硅谷，靠创业蓬勃的人被称为中了“硅谷六合彩”，虽是戏谑，却也声名其几率低得惊人的究竟。

在硅谷的绝大大都人拿的着实是一份薪水。

本年上半年，美国证券买卖营业委员会（SEC）收到的硅谷科技公司员工年薪陈诉表现，谷歌员工2018年的中位数年薪约莫为24.7万美元，位列第一，Facebook员工的中位数年薪则约莫为23万美元，排名第二。

但这些令人炫目标薪酬惠及的工具仅包罗正式员工，大量的条约工被解除在外。条约工数目有几多呢？仅谷歌的条约工就高达12万人，远高出正式工的10万人。

在硅谷，条约工相等于二等国民。

就谷歌来说，它的条约工必需比正式工早两小时到公司打卡，不能介入谷歌每周一次的全体集会会议，事变时佩带赤色胸牌，与佩带白色胸牌的正式员工区别精明。

（编辑：河北网）

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