回收多云真的值得吗?

许多企业对多云陈设的乐趣正在上升，可是因为必要处理赏罚许多营业和事变负载，那么是否会让大大都企业都得到回收多云的甜头?

回收多云的理睬表白，企业应该可以或许从本钱、机能或成果角度来看，在最故意义的云计较情形中运行其应用措施和事变负载。假如在某个云平台中运行某个特定应用措施不足经济性，那么企业应该可以按照必要，以起码的价钱和全力将应用措施和数据迁徙到其他云平台。

至少在理论上，这就是回收多云得到甜头的时辰，但现实环境也许会有很大差异，由于许多企颐魅正在全力使多个云计较供给商提供的云计较平台可以或许很好地在一路施展浸染。

IT处事咨询机构SoftwareOne公司英国处事总监Alex Daglish说：“企业拥有的云平台越多，伟大性就越高，这是由于在打点层面将谋面对更大的挑衅。从云计较扩展和打算外支出，到糟糕的机能和可用性或增进的安详风险，云平台的多样性与IT团队的供给商打点承担成正比。”

开源软件商Canonical公司产物总监Stephan Fabel支持这一概念。他暗示，打点多云陈设所涉及的伟大性也许会让一些企业对付回收多云而感想踌躇不决。

“企业回收多云踌躇不决的首要缘故起因是，从多个供给商哪里陈设云平台和处事很是伟大，出格是在以不故障出产力或创新的方法将它们齐集在一路时。”Fabel说。

尽量最终用户的乐趣不绝增进，但究竟上，多云并不是民众云中的每一个参加者都乐意认同的陈设模式。

许多人对回收一个云平台的企业还在回收其他云平台的征象举办了切磋，而这些企颐魅这样做是为了得到机能和弹性或低落运营本钱。

对付AWS公司来说，回收多云并没有真正促使其越来越多的客户在其平台上宣称将本身所有营业运行在单一的云平台。微软公司好像也在遵循相同的蹊径，同时也以为回收多云也许是某些企业相对短暂的一种计策。

“我们信托，跟着时刻的推移，客户很也许会接管并选择首要的云计较提供商，并僵持行使以充实操作其处事和生态体系。出格是当应用措施举办当代化或从头计划以充实操作云平台即处事(PaaS)、成果即处事(FaaS)和软件即处事(SaaS)时。”微软公司跨域办理方案架构师John M Clark在博客文章中写道

他说，“有些企业凡是选择几个云平台，由于他们可以投入更多的时刻和精神举办深入研究。假如云平台提供有利于事变负载的差别化代价，这是有原理的，但只有当深入研究这些云平台时才故意义，并操作每个云平台提供的云平台即处事(PaaS)。”

思量到这一点，谷歌公司是民众云三巨头第一个将多云打点平台推向市场的云计较供给商，辅佐企业在其谷歌云、AWS和微软托管情形之间转移事变负载

众所周知，Anthos是行使开源技能构建的，个中最闻名的是容器编排引擎Kubernetes，它组成了更普及的Google Kubernetes Engine(GKE)的一部门。

GKE是一个托管情形，应承企业在内部陈设和云计较情形中运行容器化应用措施，而无需起首建设本身的Kubernetes集群。

在回收Anthos的环境下，它使企业可以或许容纳其应用措施和假造机以便于迁徙，并在AWS、谷歌和微软的云平台之间迁徙。

民众云提供商UKCloud公司首席技能官Leighton James暗示，对付任何但愿实现跨多个云平台的事变负载可迁徙性的组织来说，容器技能应该是第一个必要办理的题目。

他说，“譬喻，Red Hat公司OpenShift是基于Docker和Kubernetes的平台，可以运行AWS、谷歌、微软和其他云计较供给的云平台。很多组织将当地事变负载陈设到环球云平台上，在这种环境下，有两个首要选项。VMware和Microsoft都有可用于将事变负载从其民众云移动到其私有仓库的器材，尚有第三方器材，如提供数据复制和迁徙器材的Zerto。”

回收多云

IT咨询机构World Wide Technology(WWT)公司的欧洲、中东和非洲(EMEA)首席技能参谋Dave Locke暗示，有充实的来由表白，用户也许但愿回收其竞争敌手的云计较技能为其陈设AWS云平台提供增补。

他说，“每个云计较提供商都在差异规模示意精彩。AWS很是得当斲丧者办理方案;而Azure 有着微软公司久长的传统支持，合用于企业;而谷歌云拥有精彩的大数据和说明器材。企业相识这些差异的上风，并将其与他们想要实现的方针接洽起来。反过来，这提供了他们抱负的多云陈设应该是什么样子的概述。”

金融处事商HSBC公司和Keybank公司成为Anthos的早期回收者，Anthos由谷歌公司计划，旨在为全部三个民众云提供同等的用户体验。

WWT公司的Locke暗示，这很重要，由于多云陈设中的一个常见障碍是采购职员来打点这些配置，这些配置在行使多个云计较供给商的器材和技能方面拥有足够的深入常识和履历，而不只仅是一个云平台。

他说，“在行使现场处事器或私有托管办理方案时，大大都企业都很是纯熟。可是在操作民众云方面，还存在明显的常识差距。简朴地说，大大都公司没有手段或资源乐成建设涉及多个民众云提供商的陈设。民众云不绝成长的特征可觉得内部团队提供相同的活动挑衅。”

按照UKCloud公司的James的说法，在企颐魅找到吻合的人才来打点多云陈设时，最好的要领是开拓手艺。并操作企业已经拥有的内部履历。

而在英国，与云计较技能有关的手艺欠缺是有据可查的，为了探求可以或许提供多云处事的职员而举办雇用也许是一件愚笨的工作。

James说，“处理赏罚多个事变负载的要害是操作团队在行使现有技能(如VMware、Oracle和思科)时构建的现有手艺、履历。常识。提议通过慢慢回收DevOps和火速等新要领，稳步推进企业数据中心的当代化，而不是一举将全部这些整合在一路。凡是环境下，这就是呈现题目的处所。”

多云打点的题目规模

除了必需打点三个差异的云平台之外，组织还必要弄清晰怎样最好地处理赏罚来自多个云计较提供商的账单，亲近存眷其安详计策也许产生的任何变动，并确保这些云平台可以或许针对在个中运行的每个事变负载举办优化。

最重要的是，保持在全部新成果和提供商也许添加到他们的平台之上的特殊压力，由于三个首要云计较供给商在推出变革和新处事时都不会放松。

打点云计较提供商Rackspace公司EMEA地域首席技能官Lee James暗示，对付但愿实现多云的IT部分而言，必要跟上其技能的成长速率，回收多云在这种环境下是很棘手的。

跟着民众云市场的成熟，许多企业连年来经验了一些庞大的变革。这些公司已经从基本办法即处事(IaaS)市场转变为亚马逊、微软和谷歌的竞争敌手，通过推出其托管处事产物成为相助者。

（编辑：河北网）

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