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周鸿祎谈996:与其逼迫 不如让员工自愿996

发布时间:2019-04-16 06:52:46 所属栏目:移动互联 来源:张金梁
导读:中关村在线动静:4月15日,“996”话题已经成为全行业存眷核心,对此马云,刘强东等大佬纷纷颁发了本身的概念。,此刻周鸿祎也出头主动谈及了“996”的热门。 周鸿祎谈996:与其逼迫 不如让员工自愿996 周鸿祎暗示,与其逼迫员工996,不如让员工自愿996,而

中关村在线动静:4月15日,“996”话题已经成为全行业存眷核心,对此马云,刘强东等大佬纷纷颁发了本身的概念。,此刻周鸿祎也出头主动谈及了“996”的热门。

周鸿祎谈996:与其逼迫 不如让员工自愿996
周鸿祎谈996:与其逼迫 不如让员工自愿996

周鸿祎暗示,与其逼迫员工996,不如让员工自愿996,而这个中就必要员工在事变中发明本身的代价,出格是创颐魅者,996必然是他本身乐意的。

固然说“996必然是自愿的,可是朝九晚五必然发不了财”才是焦点概念。这一点上,周鸿祎很同意马云的概念,他暗示“要让员工认为是给本身干活,一样平常我的提议是,假如是小公司,可以思量给员工股票,这样公司将来上市后,员工持有的股票可以让他实现财政自由;假如是大公司,那也许给股票已经没有太大的鼓励浸染,这时辰可以思量从企业的内部举办项目孵化,让有手段、有设法的员工本身去做,做乐成了、项目将来上市了,同样可以实现财政自由。”周鸿祎说。

其它他也举了雷军做例子:“你要这么表明像雷总这么优越的人,听说此刻天天事变到晚上10点下不了班,以是假如本身创业的人必然会996,假如没有创业的人也不要选择血汗工场。”

列位行业大佬对付996的立场:

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(编辑:河北网)

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