“空降”架构师抢功勋,措施员上演实际版删库跑路
作为一名措施员,最大的空想就是成为一名架构师,成为技能团队的率领型人才。可是有一位措施员在网上发帖称:事变最忧伤的就是项目代码都快写完了,溘然“空降”架构师抢功勋,拿着你写的项目和老板回报,说是本身写的代码。之后这位措施员的这些代码不知道该不应宣布,宣布了的话是别人的功勋,不宣布的话率领又会以为别人比你强! 而对付上述楼主的环境,有网友反而问道:为什么你要把本身的代码汇报他,乃至还直接给了源码呢?不外楼主也说出了本身的遭遇:曾经也遇到过相同的工作,假如不把代码给他的话,别人就会说你拿着公司的钱可是不干工作,而老板也不会挨个搜查你的代码做没做。 其拭魅这就是职场中的一种“潜法则”,也可以说是实现讲述和虚线讲述的区别,可是这种讲述并不是每个率领都能玩的通的,,既然已经碰着了这样的工作,那么信托必定往后必定会碰着更多相同的工作,以是待在这里是没有成长的,心委曲了就直接跳槽吧。 在事变中我们会碰着许多这样的环境,这时辰就要分明掩护本身的好处了,可以采纳雷同的方法来办理这个题目,再次一点可以在项目代码中埋Bug,其实不可上演删库跑路也是维护本身权益的一种,人在表面要分明掩护本身! 【编辑保举】
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