月入五万的码农 抢了文科生的饭碗

客岁，网优势行一个“编排”帝都“码农”的段子，是这样的：月薪5万元的西二旗人活得却像是月薪5000元的：“阿迪Gap优衣库，鼠标键盘二手房；饭馆上食堂，放工骑小黄；破双肩包贵电脑，旧衣旧鞋刑孤薯”。总之，这是一群城郊团结部的新一代“农夫工”，固然土得掉渣，却以“饱满”的钱包令CBD里的文科生们“倾慕妒忌恨”。

借着《将来新事变》这个封面故事，我对码农们的高收入一探毕竟。总有一些企业饰演着“别人家的公司”的脚色，那么，他们的高收入是从哪儿来的呢？赚的又是谁的钱呢？

按照华为年报，2017年人均人为到达70万元。本年年头，任老板又透露，18万员工本年人均年收入将到达110万，比客岁均匀年薪70万要跨越了不少。

腾讯2018年半年报则表现，其48684名员工，半年均匀薪酬为41万元，相等于月薪6.8万。不外，一个微信首创人张小龙年薪就有2亿元，高管薪金动辄上万万，这足以极大地拉高均匀薪酬了。故而对付平凡的就颐魅者，雇用企业给出的入职人为更有参考代价。

当我们打开一份职业雇用的统计，不难发明顶级企业在人力资源上开出的酬金也长短常有吸引力的。好比我们看到2018年各大企业在海内的校招统计，谷歌中国的人工智能岗亭年薪最高达56万元人民币，微软的算法工程师岗亭也高达51万元，海内科技巨头也绝不惜啬，腾讯公司的基本应用研究岗亭给出的年薪靠近50万元，大疆、百度和海康威视等均给算法工程师们提供30万以上的年薪。现实上，对付来自各顶级高校的计较机专业的尖子生，已经形成了30万起薪的门槛。可以想见的是，理科的尖子生们组成了月薪5万西二旗“码农”的主力。

下一个题目是，中国的码农们程度怎样，是否配得上让人艳羡的收入？

2017年，HackerRank，一家黑客平台，也可称之为一家软件工程师编程程度测试平台组织和提倡了一系列的编程比赛，环球稀有以十万计措施员参加。功效美国的码农以78.0的总分排第28名，软件处事大国印度则以76.0的总分排第31名，而参加这一次编程比赛的措施员中，美国和印度措施员相对最多。中国措施员排名第一，得了基准分的100.0分，那些程度高的码农凡是来自数学教诲水准高的地域，如东欧和东亚地域。虽然，仅仅依附一场非官方组织的比赛就以为中国码农全国第一，未免一叶障目，但中国人在逻辑和数学上的基本教诲程度，却是有目共睹的。

既云云，中国顶尖的互联网企业给与码农们的起薪和薪酬，若放在国际上又是什么样的程度？

美国企业的薪资程度很是透明，势力巨子的雇用平台Paysa上可以查到险些全部知名企业的薪资范畴、薪资均匀值以致中位数。曾经，咨询公司恒久雄霸薪水排行榜，迩来，跟着硅谷对计较机人才的争夺，IT企业逐渐代替了咨询业，理科生终于扬眉吐气，克服了MBA门生。

科技业公司中，谷歌和Facebook是硅谷巨头中最引人注目标，尤其Facebook其后居上，人力资源上十分慷慨，其均匀薪资程度在20万美元，结业生一入职就能拿到2.4万美元的入职嘉奖。

凭证《多德-弗兰克法》要求，美国公司客岁开始发布员工薪酬中位数和CEO薪酬中位数之间的比率。谷歌巨头薪资中位数走入舆论视线，凡是环境下一个从上至基层级理解的企业老是率领的人数少于员工数量，金字塔模式下下层员工数量庞大，均匀数很轻易被金字塔顶端的天价薪酬拉高，而中位数则更客观地反应出公司的大都人的薪酬程度。按中位数计较，Facebook又位列第一，为24万美元，其员工薪酬中位数竟然是亚马逊员工的8倍。可见Facebook是以高收入金领为主的科技麋集型公司，亚马逊再方兴未艾，还是以库管、贩卖和快递员为主体的劳动麋集型企业。

科技公司中谷歌较量有代表性，员工的均匀年薪为19.1万美元，整体年薪范畴从12.2万美元到26.7万美元不等。均匀年薪包罗13.1万美元的底薪、1.7万美元的年末奖金和4.2万美元的年末股票分红，新入人员工则尚有1.6万美元的入职福利。谷歌的软件工程师均匀薪水为20.3万美元，资深软件工程师高达24.8万美元。而苹果公司由于产物以苹果系列硬件为主，公司的薪资程度被大量的市场和售后处事职员所拉低，均匀薪酬只有10万美元。但在软件工程师的薪酬上，全部的硅谷巨头都是在一个水准上，苹果入门级工程师的薪资为18.5万美元，资深级此外为23万美元。相对而言，硬件工程师的薪水略低于软件工程师，均匀薪酬17.1万美元。

《硅谷传奇》海报《硅谷传奇》海报

比拟硅谷科技巨头的薪酬程度，华为110万人民币年薪已经与谷歌不遑多让，腾讯的80余万人民币年薪好像稍有短缺，可若将深圳与硅谷的房价、房产税和物价全盘思量，双方的差距已经很是小了。尤其是思量到中国科技企业人为程度每年都在大幅度增添着，这就越发使人信托，中国科技企业在人力资源的投入已经与竞争敌手不相伯仲。计较机、互联网和移动端的三次技能革命，中国千万万万措施员投身个中敦促了行业成长，也拉近了头部企业与外洋巨头的差距，现在最高端人才的薪酬也与外洋相差不远了。在环球校友高薪榜中，清华大学在百强科技公司事变的校友，以25.4万美元的均匀年薪位列第六，可资参照的是，剑桥大学的结业生均匀年薪为25.2万美元。

在更普及的层面上，措施员与外洋偕行的收入是否同步了呢？一份《2018中国措施员薪资保留近况观测陈诉》表现，中国措施员的均匀月薪到达1万元，大大都措施员年薪在9-30万元，但高出30万的仅占到措施员的10%。而在《美国消息与天下报道》杂志的的美国50个最佳事变的评比中，软件开拓者位列第一，薪资中位数到达了10.1万美元，是中国措施员的20万人民币人为中位数的3倍。平凡措施员的薪资固然不如顶尖措施员那样与国际接轨，但相对付海内绝大大都的行业，所得已经较量靠近外洋了。

2018 年2月27日，第35届C3混沌通讯大会在德国莱比锡进行（图 | 视觉中国）

顺理成章地，下一个题目即是：码农们为什么挣那么多？

（编辑：河北网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!