运维成长日记：我是如何走上IT运维这条不归路的

出来事变好些年了，从最初的小白，逐步酿成了精悍的守城狮。

大学的时辰，学的是电子信息工程专业，有一门选修课叫做“Linux基本教程”，其时是第一次打仗Linux这块，记得其时花了好几天才装好一个Linux体系，学的对象也如课程名字一样，都是基本的呼吁，什么建设目次啊(mkdir)，什么拷贝文件啊(cp)，什么去到哪个路径啊(cd)等等，第一次发明，原本可以有个体系叫Linux，是可以通过字符界面去操控体系，感受这样挺有爱好的。

有些人认为，图形界面操纵体系不是更好用吗，对付这个题目，我认为是因人而异，就像你买个车，有人觉到手动好，由于手动的有操控感，省油;有人认为自动好，由于省事简朴，操纵就跟骑个电动车差不多。

到了大四，越感苍茫，我不知道我结业了之后可以做什么，能做什么。以是我做出了一个很大的抉择，我和几个同窗背起行囊就来到了广州。来到了多半会，越觉察得压力倍增，没有一技之长怎样傍身?而恰好是这个时辰，我去口试了一间电商公司，他们恰恰必要低级的可以或许打杂的运维，而我恰恰必要这样的一个机遇，于是就灵活烂漫进入了这间电商公司。谁人时辰试用期的人为是3500，转正4000。在广州吃一顿饭至少要10块钱起，租房城中村单间也要4000阁下，这点人为除了维持正常的糊口，我都不敢等闲约同窗出来用饭，追念照旧挺拮据的。

在我的第一间公司，我搬过电脑，剪过网线，帮同事处理赏罚收集题目，管过互换机，配过路由器，管过处事器，陈设过应用，执行过更新，在前期我就是一个网管+打杂+低级运维的化身，谁人时辰由于怕过不了试用期，以是许多对象城市很全力去学，去求教，可是我认为，假如你要求教你的上级，请你先当真思索办理步伐，假如其实想不到步伐，再去求教，不然你也许会给人留下一个不擅长思索的标签。一两年岁后，由于部分老大去职，我升为运维主管，这个是压力也是动力。部分老大去职4个月后，完成了公司的B2B可买卖营业大项目后，我提出了去职。至此，我的第一份事变到此为止。

第二份事变，我在一个打车和金融公司接受运维司理。来到这里的第一天我就不想干了，运维的对象参差不齐，没有运维团队，处事器是由网管打点的。内网测试开拓处事器均是PC机，出产处事器上只要能堆的对象城市堆在物理机上，数据库端口3306直接袒露公网，并且连个最最少的监控体系也没有。来之前没想到会云云之乱，可是最后我和我另一个搭档一路熬过来了，创立了运维部分，搭起了监控体系，将物理机情形逐渐改革成了私有云情形。前前后后花了快要1年时刻，才把运维相干的事变以及情形梳理类型。此刻追念，着实我当初留了下来，经验这些事，也会有所生长。人嘛，总要学会包袱责任和接管压力。

在这些年的事变中，我本身也会时常总结，可是简朴来说，着实就是：

• 第一，在你没有手段的时辰，你别去选择你该做什么事变内容，纵然是打杂，只要是能学到对象，那就全力给心思去做;
• 第二，在你轻微有手段的时辰，你要看下除了会用(好比mysql)技能以外，你相识mysql的事变道理吗，不要只逗留在会用的阶段，要多去思索为什么能这么做，道理是什么，尚有你要多进修新技能，技能不前，居安不思危只会是裁减的宿命;
• 第三，在你有手段的时辰，要多审阅本身，这个情形是否是你想要的，是否能满意你的成长，到了此刻这个时辰，我认为一个公司值得我留下的最大缘故起因不是由于公司给我开了几多钱的薪水，而是我在这里能不能提现我的代价，我的团队能不能一路往更好的偏向去成长去晋升本身。

着实就是想给各人说说一些运维的履历，给一些想入运维行业，可能刚入运维行业的人一些善意的提示，但愿可以或许辅佐各人。

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（编辑：河北网）

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