一张百度员工的薪资表,看完才知道我们有何等清贫!
酷爱的读者: 当今互联网期间,BAT三巨头横行全国,阿里险些把持着海内的付出和电商平台方面,腾讯在交际和游戏规模一家独大,百度作为搜刮引擎的霸主,天然也是气力雄厚,而对付员工来说,公司的影响力和气力是一方面,但更重要的是薪资的几多,想必这是全部职场人都体谅的题目。 百度依赖在搜刮引擎和人工智能方面的强盛气力,2017年完成总营收848亿人民币,企业的红利足够了,员工的薪资那天然也不会差,在客岁某机构宣布的“2017年度幸福感最强的互联网公司”评比中,百度还得到了第一名,对付员工来讲,幸福感天然离不开每年的薪水,我们来一路看看百度果真的员工品级薪资表: 百度现在有4万人,每年进入的应届结业生或许在1000人阁下,T1是最初级别,根基都是大学结业生,因此这也意味着大学结业进百度的新人就可以拿到1W阁下的月薪,据内部职员透露一样平常3-5年的员工可以轻松做到T4-T5,而今朝全部百度员工中,T4~T5占比也是最大的,也就是说只要当真事变4~5年的老员工,年薪可以轻松到达50W,从图看T5是第一个分水岭,由于会有股权,T7是第二个分水岭,据相干职员暗示,从T6~T7难度很大,到T7后也就根基不做营业了,会直接进入打点层,T9以上就属于公司的高级打点职员,T11及以上就属于技能总监和总裁级别了。 2018年百度董事长李彦宏以身价1132亿人民币的财产,位居福布斯中国富豪榜第8位,而作为BAT三巨头之首的百度,天然也是财力雄厚,这张薪资表仅仅是2016年4月百度对外果真的员工报酬环境,年华又快速成长了两年,现在生怕已是不行估计! 【编辑保举】
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