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这项IT测试勇于“泼冷水”:云计较「10大挑衅」奇怪出炉,谁是头号?

发布时间:2018-08-17 12:25:05 所属栏目:移动互联 来源:佚名
导读:技能沙龙 | 8月25日与多位资深技能大咖切磋小措施电商拭魅战 云计较的挑衅是浩瀚且棘手的,现在许多企业都在上云,但这并不料味着他们已经想出怎样降服云计较的全部挑衅。 在RightScale 2018状态陈诉中,96%接管观测的IT专业人士暗示,他们的公司正在行使云计
副问题[/!--empirenews.page--] 技能沙龙 | 8月25日与多位资深技能大咖切磋小措施电商拭魅战

云计较的挑衅是浩瀚且棘手的,现在许多企业都在上云,但这并不料味着他们已经想出怎样降服云计较的全部挑衅。

在RightScale 2018状态陈诉中,96%接管观测的IT专业人士暗示,他们的公司正在行使云计较处事,92%的人行使民众云。均匀而言,组织在云中运行约莫40%的事变负载,而且这一比例正在增添。

这项IT测试勇于“泼冷水”:云计较「10大挑衅」奇怪出炉,谁是头号?
图像来历:RightScale 2018云状态陈诉

跟着公司将更多应用措施迁徙到云中,云市场正在发杀青长。经雷锋网相识,Gartner数据陈诉里,2018年民众云市场也许代价1864亿美元,比客岁增添21.4%。

基本架构即处事(IaaS)市场增添尤为敏捷。仅这一部门本年就也许增添35.9%,到达408亿美元。

然而,很多观测发明组织如故对云计较有所担忧。固然IT率领者由于其带来的甜头而拥抱云,但他们如故面对着很是重要的云计较挑衅,包罗以下方面:

挑衅1:安详性

自民众云呈现以来,企业一向担忧隐藏的安详风险,而且没有产生变革。在RightScale观测中,这是受访者提出的头号挑衅:77%的人暗示云安详是一项挑衅,个中29%的人称之为重大挑衅。

与其他IT员工对比,收集安详专家更存眷云安详。雷锋网查询一家研究机构观测发明,90%的安详专家都在存眷云计较的安详性。更详细地说,他们担忧数据丢失和走漏(67%)、数据隐私(61%)和违背机要性(53%)。

风趣的是,跟着时刻的推移,安详题目好像逐渐削弱,出格是那些恒久行使云的公司。

RightScale陈诉指出:

“跟着公司对云的履历越来越富厚,最大的挑衅产生了变革。安详性是云初学者中最大的题目,而本钱对中级和高级用户来说是一个更大的挑衅。”

在供给商Teradata举办的云说明观测中,46%的受访者暗示将安详性进步作为隐藏的好处而非云计较的挑衅。

供给商为处理赏罚云安详威胁提供了无数的办理方案。另外,Crowd Research Partners观测发明,企业依赖IT员工的培训和认证(57%)以及民众云供给商提供的安详器材(50%)来低落风险。

挑衅2:打点云支出

如前所述,RightScale陈诉发明,对付一些打点云计较的组织而言,已经逾越了安详性,成为云计较的主要挑衅。按照他们本身的预计,公司在云上耗费的约莫30%的企业资金。凡是环境下,开拓职员或其他IT事恋职员会启动云并健忘将其封锁,很多组织还发明本身受到不行思议的奋发的云计较订价的阻碍。

多种技能办理方案可以辅佐企业应对云本钱打点挑衅:

譬喻,云本钱打点办理方案,自动化、容器、无处事器处事,自动扩展成果以及云供给商提供的很多打点器材也许有助于镌汰题目的产生。一些组织还通过建设焦点云团队来打点和行使用度,从而取得了乐成。

挑衅3:缺乏资源/专业常识

在RightScale观测中,缺乏资源和专业常识是仅落伍于安详和本钱打点中的云实验挑衅。近四分之三(73%)的受访者将其列为挑衅,27%的受访者暗示这是一项重大挑衅。

固然很多IT事恋职员一向在采纳法子进步他们的云计较专业常识,但店主如故发明很难找到具备所需手艺的员工。这种趋势好像也许会一连下去。Robert Half Technology 2018薪酬指南指出,“相识云、开源、移动、大数据、安详和其他技能的技能事变者将在将来几年对企业变得更有代价。”

很多公司但愿通过雇佣更多拥有云计较认证或手艺的员工来降服这一挑衅。专家还提议为现有员工提供培训,辅佐他们快速把握技能。

挑衅4:管理

在RightScale观测中,管理和节制在云计较挑衅列表中排名第四,71%的受访者称其为挑衅,个中25%的人以为这是一项重大挑衅。

专家暗示,组织可以通过遵循最佳实践来缓解部门云计较打点题目,包罗成立和实验尺度和政策。多家供给商提供云打点软件,以简化和自动化流程。

挑衅5:合规性

最近环绕欧盟通用数据掩护礼貌(GDPR)的一系列勾当,已使很多企业IT团队的合规性规复到最前沿。在RightScale观测的受访者中,68%的人以为合规性是云计较的主要挑衅,21%的人以为这是一项重大挑衅。

风趣的是,GDPR法令也许会使合规在将来更轻易。法令要求很多组织指定一名监视数据隐私和安详的数据掩护官员。假设这些人能干其地址组织的合规需求,那么齐集合规责任应该有助于公司推行任何法令或法界说务。

挑衅6:打点多云情形

大大都组织不但行使一个云。按照RightScale的观测功效,81%的企颐魅正在实验多云计谋,51%的企业回收殽杂云计谋(民众云和私有云集成在一路)。究竟上,均匀而言,公司正在行使4.8种差异的公有云和私有云。

多云情形增进了IT团队面对的伟大性。为了降服这一挑衅,专家们保举了最佳实践,如做研究、培训员工、起劲打点供给商相关以及从头思索流程和器材。

挑衅7:迁徙

固然在云中启动新应用措施是一个相等简朴的进程,但将现有应用措施迁徙到云计较情形要坚苦得多。研究发明,接管观测的62%的人说他们的云迁徙项目比预期的越发坚苦。另外,64%的迁徙项目耗费的时刻比预期的要长,55%的项目超出预算。

更详细地说,很多将应用措施迁徙到云的公司陈诉了耗时的妨碍解除(47%)、设置安详性坚苦(46%)、数据迁徙速率迟钝(44%),导致迁徙器材无法正常事变(40%) ,难以在切换前同步数据(38%)和迁徙时代的停机时刻(37%)。

为了降服这些挑衅,接管观测的IT率领者暗示,他们但愿他们举办更多的迁徙前测试(56%),设定更长的项目时刻表(50%),礼聘内部专家(45%)并增进预算(42%)。

挑衅8:供给商把持

今朝,据雷锋网调查,AWS、Azure、Google cloud和IBM云在民众云市场占主导职位。对付说明师和企业IT率领者来说,这导致了云供给商集团把持。

在Stratoscale殽杂云观测中,高出80%的受访者表达了对此题目的中度到高度存眷。

“超大局限IaaS提供商日益占有主导职位,为最终用户和其他市场参加者带来了庞大的机会和挑衅”,Gartner研究总监Sid Nag暗示。

“固然它可以进步服从和本钱效益,但组织必要审慎看待IaaS提供商也许对客户和市场发生不受节制的影响。为了相应多云回收趋势,组织将越来越多地要求一种更简朴的要领来跨云迁徙事变负载。”

专家提议,在组织回收特定云处事之前,他们会思量在将来应承的环境下将这些事变负载转移到另一个云是否轻易。

挑衅9:不成熟的技能

很多云计较处事都处于人工智能、呆板进修、加强实际、假造实际和高级大数据说明等技能的最前沿。这项令人欢快的新技能的隐藏弱点是:这些处事在机能、可用性和靠得住性方面并不总能到达企业的祈望。

在Teradata观测中,83%接管观测的大型企业暗示云是运行说明的最佳场合,但91%的人暗示说明事变负载并没有尽快转移到云端。49%的受访者暗示,云照旧不成熟或低绩效的技能。

不幸的是,办理题目的独一也许要领是调解祈望、实行构建本身的办理方案或守候供给商改造他们的产物。

挑衅10:整合

很多组织,出格是那些拥有殽杂云情形的组织,都陈诉了其民众云、内部陈设器材和应用措施协同事变碰着的相干挑衅。在Teradata观测中,30%的受访者暗示将旧体系与云应用措施相毗连是较量大的障碍。

同样,在有关云支出的Software One陈诉中,39%的受访者暗示,毗连旧体系是他们行使云时最大的忧虑之一。

(编辑:河北网)

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