作为重组的一部分 OYO将在印度裁员1000多人

旅馆打点公司打算在印度裁人1000人，这是其重组和重组跨营业和职能团队以减少裁人的一部门。在发给印度和南亚员工的一封内部邮件中，这家公司的首创人兼首席执行官暗示，让一些同事分开公司去从事一份新事变并不是一个“轻易的抉择”。

尽量发给员工的邮件没有提供裁大家数，但知恋人士称裁大家数高出了1000人，缘故起因是“裁人局限吻合”。Agarwal说，2020年新的计谋方针的寄义之一是，像率领团队一样，OYO将重组更多的营业和职能团队。他增补说，公司的计谋方针是:可一连增添、卓越的运营和客户、红利手段、培训和管理。

Agarwal说，这意味着，不幸的是，跟着公司进一步敦促技能协同、进步服从和消除跨企业或跨地域的一再事变，OYO的一些地位将变得多余。“因此，我们要求一些受影响的同事分开OYO，去从事新的职业。这对我们来说不是一个轻易的抉择。”阿加瓦尔说，奥尤正在尽其所能，确保即将去职的同事在过渡时代获得尽也许多的辅佐和支持。“每一位个别企业家对个别企业家来说都长短常重要的，确保他们在任职时代和卸任后的幸福糊口是我们的主要使命。”我要感激他们的全力，并为此事造成的影响致歉。”

他增补说，在已往几个月里，OYO“通过提供指导、培训和器材，乐成地将我们的很多同事转变为OYO中更故意义的脚色”。他增补说，OYO还通过敦促跨营业线的协同浸染，消除一些一般手工流程中的一再事变，从而精简了组织。阿加瓦尔说，作为一个组织，奥尤强项地站在本身的人民一边，不只是那些受到影响的人，并且是那些本日仍将是奥尤不行支解的一部门的人。

（编辑：河北网）

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