进一步支持和勉励奇迹单元科研职员创新创业的详细政策法子

为进一步引发高校、科研院所等奇迹单元科研职员科技创新活力和科技成就转化创业热情，充实验展其在“双创”勾当中的树模引导浸染，人社部印发《关于进一步支持和勉励奇迹单元科研职员创新创业的指导意见》，对进一步支持和勉励奇迹单元科研职员创新创业作出陈设。

《指导意见》明晰了进一步支持和勉励奇迹单元科研职员创新创业的详细政策法子：一是支持和勉励科研职员兼职创新、在职开办企业，在担保保质保量完本钱职事变的基本上，在人事相关地址单元各项福利报酬不受影响，并可与兼职或所开办企业职工平等享有获取酬金、奖金、股权鼓励的权力;二是支持和勉励科研职员离岗开办企业，科研职员离岗开办企业需经奇迹单元核准，限期不高出3年，期满后开办企业尚未实现红利的可以申请延迟1次，延恒久限不高出3年;三是支持和勉励奇迹单元选派科研职员到企业事变可能参加项目相助;四是支持和勉励奇迹单元配置创新岗亭和活动岗亭，健全创新岗亭配置和选人用人步伐。

（编辑：河北网）

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